PART-01獨立PI

入選者納入事業編制管理，直接聘為教授博士生導師，擔任獨立課題組長，享有相應的科研自主權與全面發展支持。

PART-02專屬平臺

學校將為每位入選者建立獨立科研平臺，單獨成立科研機構，給予平臺、機構大額專項科研經費支持。

PART-03組建團隊

可圍繞人選的研究方向引進3-5名優秀青年人才組建科研團隊，資助期內每年保證博士生招生指標，博士后招收指標不受限制，且薪酬由學校提供。

PART-05優渥年薪

除國家自然科學基金委資助之外，學校將項目入選者納入校卓越青年人才(海外)專項管理，連續5年給予極具競爭力的薪酬待遇(續聘后根據學校文件按照高端人才待遇兌現)。在項目支持期(3年內)額外給予大額專項支持經費，海外優青入選者可自主選擇用于年薪、安家費或科研啟動經費。

PART-06安家無憂

提供充足的安家費和購房補貼，可用于購買主校區周邊不低于150平米的住宅，安家費可與學校科研啟動經費合并打通使用，具體標準，一人一議。同時提供3-5年校內人才公寓過渡住房(全裝修，拎包入住)。

PART-07配偶入編

配偶本科以上即可人事代理聘任；符合條件的納入事業編制。

PART-08子女教育

保證入選者子女進入南師幼兒園(市一流幼兒園)，幫助解決子女中小學優質教育資源。

PART-09安心到崗

報名但未入選者，在來校工作(以簽訂合同時間為準)1年內入選特聘教授標準或2年內達到卓越青年人才標準者，可按照相應類別補足待遇。申請人依托申報期間產生的往返國際差旅(申報、會評各一次)和住宿費用由學校承擔。

上會但未入選者，直接入選學校"中青年領軍人才培養計劃"中青年杰出人才，每年可直接獲得豐厚的生活補貼，另可疊加獲得"魚躍學者"、"瑞華至優"等企業專項資助，均可享受數額不等的資助經費。

PART-10配套發展

享受國家和地方免稅補貼，同時優先推薦申報省重點引才計劃項目等省市級重點人才項目。

發放“紫金山英才卡”，持卡人才可享受醫療綠色通道、金牌家政服務、免費地鐵通勤、機場高鐵貴賓通道、體育場館、文旅景點免票預約、司法公證咨詢等公共服務，以及銀行市場化增值服務。

誠邀各界人士推薦優秀人才依托我校申報!根據申報情況，給予推薦人5000-100000元“伯樂獎”!

PART-11學校簡介

南京師范大學是國家"211工程"建設高校，連續入選國家"雙一流"建設高校和江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。2個全國重點實驗室：微生物改造技術、氣候系統預測與變化應對2023年，學校成立國際合成生物學研究中心，中心由中國工程院院士黃和教授牽頭組建，并引入了世界頂尖科學家協會主席、諾貝爾化學獎得主RogerD.Kornberg教授作為學術委員會首席科學家。2025年，德國國家科學院院士、國際能源材料領域著名科學家Stefano Passerini教授全職加盟我校，并擔任國際電化學儲能研究院院長，助力學校在能源科技領域打造世界級科研平臺。1個國家"雙一流"建設學科(地理學)6個國家重點學科3個國家重點(培育)學科18個江蘇高校優勢學科9個"十四五"江蘇省重點學科6個學科在全國第四輪學科評估中獲評A類進入ESI全球前2%：化學進入ESI全球前3%：農業科學、植物與動物學、物理學、工程學、環境科學、地球科學、生態學、材料科學、社會科學總論、數學、計算機科學、生物學與生物化學、臨床醫學、微生物學、精神病學/心理學15個學科躋身ESI全球前1%在《2025軟科中國最好學科排名》中我校共有33個學科上榜，位居全國高校第32位，全國師范大學第三學校擁有合成生物學高端產學研平臺、地理學一流學科集群、化學與材料學科集群、生命科學學科集群、基礎理科學科集群、新工科學科集群等多個理工科重點科研平臺。

PART-12聯系方式

01、南京師范大學人力資源處人才服務與管理辦公室

聯系人：馬老師、薛老師

聯系電話:+86-25-85891809

電子郵箱:talent@njnu.edu.cn

02、二級學院專業領域及聯系方式_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

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