為進一步優化教師隊伍結構，促進全區教育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)等規定，經研究決定，蘇州市吳江區教育系統面向社會公開招聘事業編制教師236名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《蘇州市吳江區教育系統2026年公開招聘事業編制教師(第二批)崗位簡介表》(附件，以下簡稱《崗位簡介表》)，可在蘇州市吳江區人民政府網(https://www.wujiang.gov.cn)及蘇州市人力資源和社會保障網(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查詢。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;遵紀守法，品行端正，身心健康，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，服從組織分配，有初高中循環教學意愿和能力，自愿從事所分配的崗位工作,具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的資格條件。

　　(二)招聘對象為碩士研究生及以上學歷畢業生，詳見《崗位簡介表》,本科和研究生階段均須具有相應學位。戶籍、生源地均不限。

　　符合下列優秀條件的普通高校2026年畢業生，學歷可放寬至本科。優秀條件為獲得下列其中一項稱號或獎勵：1.本科階段獲得過國家獎學金或校級及以上綜合一等獎學金;2.本科階段獲得過校級及以上三好學生或優秀學生(干部)稱號;3.本科階段獲得過省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上獎項或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎;4.高中階段在數學、物理、化學、生物、信息中學生五大學科競賽中獲得過省級三等獎及以上獎項。

　　(三)年齡在18周歲以上，38周歲以下(即1987年4月9日至2008年4月13日期間出生);具有碩士研究生學歷或副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至43周歲(1982年4月9日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1980年4月9日以后出生)。

　　(四)符合下列情形之一的人員可以報考面向2026年畢業生的崗位：

　　1.2026年畢業并取得學歷(學位)證書，且現無工作單位的人員。其中，普通高校2026年畢業生，提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》(原件)的，取得畢業證書(即學歷證書)和學位證書的時間可放寬至2026年8月31日;其他2026年畢業生，須于報名截止前取得畢業證書和學位證書;博士研究生取得學歷(學位)證書時間可放寬至2026年12月31日。國(境)外同期畢業人員，須于2026年8月31日(博士研究生可放寬至2026年12月31日)前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

　　2.2024年和2025年普通高校畢業生，報名時無工作單位的;國(境)外同期畢業且在報名截止前已取得國(境)外學位并完成學歷認證的人員，報名時無工作單位的。聘用后有關事項按國家規定辦理。

　　3.參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內(報名截止前)的。參加基層服務項目的人員，指“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者。

　　4.以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(報名截止前)的。

　　(五)各學歷(本科生、碩士研究生、博士研究生)報考人員均須以其最高學歷報考符合條件的崗位，最高學歷所學專業須與報考崗位相符;以研究生學歷報考者，本科階段所學專業須與報考崗位專業要求相符或相近，本科和研究生階段均須具有相應學位。國家優秀中小學教師培養計劃(簡稱“國優計劃”)研究生，可提供所修教育類專業證明(加蓋就讀高校教務部門公章)佐證具體學科方向?！秿徫缓喗楸怼分袑φ衅笉徫粚W歷學位、專業要求和其他資格條件另有規定的從其規定。

　　(六)具有符合報考崗位的教師資格證，或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》。

　　(七)除取得學歷學位證書、學歷認證日期可放寬的普

　　通高校2026年畢業生和國(境)外同期畢業人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷學位證書方可應聘，其他國(境)外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可應聘。

　　(八)下列人員不得報考：

　　1.現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生;

　　2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;

　　3.2026年10月13日前，服務期未滿的新錄用公務員、服務期未滿的事業單位在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;

　　4.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

　　三、報名與資格初審

　　(一)網上報名

　　1.時間：2026年4月9日9:00—2026年4月13日16:00。

　　網上報名時間截止后，不再受理報名。報考者應確保在信息采集時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網絡問題未成功提交報考信息的，責任由報考者自負。

　　2.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、資料上傳、資格初審、繳費等均通過網絡進行，不接受現場報名。

　　報名人員關注“吳江教育”微信公眾號，從底部菜單欄“教育服務-教師招聘”進入報名系統，按要求如實填寫并按時提交報名信息及照片(照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時上傳以下材料的掃描件或照片。

　　3.報名要求：報考人員按照網上報名系統提示，如實填報本人報名基本信息，并將下述材料上傳報名系統，上傳材料必須齊全、真實、位正、清晰。上傳的材料包括：

　　(1)本人有效期內第二代身份證(正反兩面)。

　　(2)研究生階段畢業證書、學位證書和成績單(2025年及以前畢業的普通高校畢業生提供)。

　　(3)本科段畢業證書、學位證書和成績單(2025年及以前畢業的普通高校本科畢業生提供)。

　　(4)2026年畢業生還須提供院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書和成績單。

　　(5)畢業后至報名前未落實工作單位的2024年、2025年普通高校畢業生，報考面向2026年畢業生崗位者另須提供院校蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、就業協議書和未就業承諾書。

　　(6)畢業后至報名前有工作單位的2024年、2025年普通高校畢業生，報考面向2026年畢業生崗位者另須提供解除勞動(聘用)合同證明、離職證明、社保繳費清單。

　　(7)教師資格證或教育部考試中心頒發的《教師資格考試合格證明》。

　　(8)以本科學歷報考者，須提供符合優秀畢業生條件的相關證明材料。

　　(9)留學生須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可提供錄取通知書和2026年畢業相關證明材料(外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳)。

　　以上報名材料現場資格復審時須提供原件和復印件。

　　(二)資格初審時間：2026年4月9日12:00—2026年4月14日16:00,報考人員網上提交報名信息及照片后可到報名系統查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規定時間內陳述申辯。

　　(三)陳述申辯時間：2026年4月9日12:00—2026年4月14日17:00。

　　(四)對初審異議的處理時間：2026年4月9日12:00—2026年4月14日18:00。

　　(五)繳費時間：2026年4月16日10:00—2026年4月17日13:00，通過資格初審人員在上述繳費時間內使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元/人，完成繳費方視為網上報名成功，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，除報考崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。繳費方式詳見報名平臺公告。

　　(六)報名注意事項

　　1.考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業條件和教師資格證條件。

　　2.資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.本次招聘崗位設定開考比例詳見附件。報名結束后達不到開考比例的崗位，將由區教育主管部門按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區教育主管部門通知，選擇改報其他符合條件的崗位,補報名時間2026年4月17日14:00—17:00。

　　4.為了保證事業單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘主管單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名信息進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現場資格復審。資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者須對照本《公告》規定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用信息目錄的誠信管理平臺，并實施聯合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。在網絡報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。除公告中有明確規定外，所有報考資格條件須在2026年4月13日前符合。

　　四、筆試

　　筆試總分為100分，筆試成績設合格分數線，當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數線;當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數線，但不得低于50分?？忌P試成績保留1位小數，筆試成績合格分數線保留1位小數，第2位小數按四舍五入處理。在達到合格分數線的人員中根據筆試成績從高分到低分，按1﹕3的比例確定進入面試人選。不足1﹕3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

　　1.筆試時間：筆試時間初定2026年4月26日，具體筆試時間和地點及其它要求詳見《筆試準考證》。通過資格初審和繳費確認的報考人員須于2026年4月22日-23日自行到原報名系統打印筆試準考證。

　　2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業理念、專業知識和專業能力。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3.筆試成績查詢：考生可登錄“吳江教育信息網(https://www.wujiang.edu.cn/)”查詢筆試成績和是否進入資格復審結果。

　　五、資格復審

　　面試人選在面試前須進行資格復審，逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。通過資格復審的，領取《面試準考證》。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，經招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。

　　進入面試人員名單面試前在“吳江教育信息網(https://www.wujiang.edu.cn/)”公布，公布后放棄面試資格的，不再遞補。資格復審具體時間、地點在公布筆試成績時同步公布。

　　六、面試

　　1.面試時間：具體時間和地點詳見面試準考證。考生參加面試需繳納面試費100元/人。

　　2.面試采取試講的形式進行?？忌鶕鄳獙W科及相關專業的教材進行試講，主要測試應聘者把握學科的教學能力和專業素質。其中體育教師崗位面試須增考專業技能測試，其面試成績包括試講與專業技能測試兩部分，各占面試總分的50%。

　　3.面試總分為100分，設60分為合格分數線，面試成績保留兩位小數。

　　招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比40%計)+面試(按占比60%計)。招聘考試總分保留2位小數，第3位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。

　　4.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢人員名單，隨后在“蘇州市吳江區人民政府網(http://www.wujiang.gov.cn)”“公告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。

　　七、體檢和考察

　　在面試合格分數線以上，根據考試總成績按同一崗位代碼擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，中組部、國家衛健委對有關項目檢查標準已經調整的，按新標準執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。未在規定時間內參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格者不得聘用。

　　體檢合格者，由吳江區教育局統一組織應聘人員選崗確認工作單位，按同一崗位考試總成績從高分到低分確定選崗次序，總成績高者優先選擇，總成績同分者，以面試成績名次排名前者為先。

　　吳江區教育局根據招聘崗位要求，統一組織實施考察(政審)。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(總分相同的以面試成績高者在前)，并將有關情況按規定備案。聘用后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。

　　八、公示和聘用

　　擬聘用人員名單在吳江區人民政府網站(http://www.wujiang.gov.cn/)、蘇州市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.suzhou.gov.cn/)公示7個工作日。

　　經公示期滿無異議人員，辦理錄取和聘用手續。擬聘用人員須在規定時間內攜帶《聘用通知書》、畢業證書、學位證書、教師資格證書等材料(其中國(境)外畢業人員，還須提供教育部留學服務中心學歷認證)報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于5年，并約定試用期。在職人員須于2026年8月31日前自行解除與原單位人事關系，如逾期未能在規定時間內與原單位解約的，取消聘用資格，如國家、省市有關部門對錄用條件另有政策性規定的，從其規定。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，由本人負責協商解決?？忌谵k理錄用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　九、其他說明

　　本次公開招聘擬聘用的憑教師資格國考證明報考者須于2026年8月31日前取得相應教師資格證，否則取消聘用資格。

　　十、紀律與監督

　　公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，參照國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：63981962，工作舉報電話：63950942。

　　政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981952、63981971。

　　本公告由蘇州市吳江區人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區教育局負責解釋。

　　附件：蘇州市吳江區教育系統2026年公開招聘事業編制教師(第二批)崗位簡介表

　　蘇州市吳江區教育局

　　蘇州市吳江區人力資源和社會保障局

　　2026年4月3日

　　附件：蘇州市吳江區教育系統2026年公開招聘事業編制教師（第二批）崗位簡介表.xlsx