南通
南通市陽光養老產業集團有限公司為南通城市建設集團有限公司全資子公司，成立于2016年3月，是經南通市政府同意，專業從事養老產業發展的大型國企，注冊資本3.5億元，主要從事養老服務、醫療服務、非學歷非職業技能培訓、老年產品研發與銷售等工作。
因公司經營發展需要，陽光養老集團將面向社會公開招聘工作人員3名，分別為醫務部部長1名(崗位代碼001)、后勤保障部專員1名(崗位代碼002)、陽光新城護理院護士長1名(崗位代碼003)，現將相關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正;遵守職業道德，工作責任心強。
2.具有國家承認的學歷、專業技術資格、執業(從業)證書，具備報考崗位所必需的基礎理論及專業知識，錄用后能按照要求及時到崗工作。
3.身體健康，具有適應崗位要求的工作能力。
4.有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿;
(4)被依法列為失信聯合懲罰對象的;
(5)其他不宜錄用情形的。
三、招聘崗位、人數及崗位要求
詳見《南通市陽光養老產業集團有限公司2026年3月公開招聘崗位簡介表》(附件1)。
四、報名步驟與要求
(一)發布簡章
通過南通市國資委網站(http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/)、南通城市建設集團有限公司微信公眾號、陽光養老集團微信公眾號及網站(http://www.ntygyl.com/)發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
(二)報名和資格審查
1.報名方式與要求
請報名人員填寫《南通市陽光養老產業集團有限公司公開招聘報名表》(附件2，電子版(word文檔))，標題統一命名為“姓名+報考崗位”;
同時提供本人身份證、學歷學位證書、職稱證書、任職證明(能夠體現相關工作經歷)、近5年個人社保繳納證明(①從“江蘇智慧人社”APP—社會保險—個人權益記錄查詢打印—江蘇省社會保險權益記錄單(參保人員)選擇相應年份打印即可。工作未滿5年的，按實際工作年限出具繳納證明)、反映本人工作經歷、工作能力及業務水平的其他相關資料，以上材料照片或掃描件均可，圖片要求清晰可辨，所有電子材料按照順序整合為一份PDF文檔，以“姓名+報考崗位”的格式命名。
將《報名表》(word文檔)及其他報名材料(PDF文檔)一同發送至報名郵箱ygyl0513@163.com，郵件以“姓名+報考崗位”的格式命名。
2.報名時間
即日起至2026年4月3日17:00止
3.注意事項
(1)應聘人員應在報名時間內通過網絡郵箱投遞的方式進行報名。
(2)每人限報一個崗位，報名資料發送到郵箱后不得調整報名崗位。
(3)應聘人員應按要求真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料，須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
(三)資格審核
1.通過郵箱提交報名資料后，須將提交的報名材料原件及復印件送至指定地點參加現場資格審核。未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。
2.資格審核時間
2026年4月7日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
3.資格審核地點
南通市崇川區工農南路185號陽光老年公寓6號樓312室黨政辦公室。
4.資格審核材料
(1)《報名表》(下載附件2打印并簽字);
(2)《承諾書》(下載附件3打印并簽字);
(3)有效期內的本人身份證原件及復印件;
(4)學歷證書、學位證書的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印)，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件;
(5)崗位需要的相關證明材料原件及復印件：
①反映本人工作經歷(需提供社保繳納、勞動合同相關證明);
②反映任職崗位經歷(如任命書、單位證明等相關證明);
③反映工作能力、業務水平的材料;
④職稱證書、從業資格證書的原件及復印件;
(6)應聘人員可本人到現場進行資格審核，也可委托他人代為進行資格審核，受委托者除提供委托人的《授權委托書》(附件4)和資格審核材料外，還需提供自己在有效期內的二代身份證原件和復印件。
5.資格審核材料原件僅供審核，原件當場退還，復印件不退。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘人員本人承擔。
6.崗位招聘人數與通過資格審核的人數達到1:3方可開考，結合實際報考情況經陽光養老集團研究同意后，開考比例可適當放寬。
五、綜合測試
綜合測試時間、地點另行通知，請考生保持手機暢通。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。綜合測試采取筆試和面試相結合的方式，具體如下：
1.筆試
筆試為閉卷考試，主要對招聘崗位所需的專業知識、工作技能等方面進行考評。經資格審核應聘人員超過崗位1:10的，先組織適崗評價，進行初步篩選，確定前十名應聘者進行筆試。筆試滿分100分，合格分數線為60分，成績合格者根據分數由高到低按1：5的比例確定參加面試人員名單;不足5倍的，按實確定。
2.面試
面試主要采用結構化形式，對應聘者的語言表達、形象舉止、溝通能力、專業能力及處理事務能力等素質進行綜合考察。面試滿分100分，合格分數線60分。若同一崗位所有應聘人員面試成績均不足60分，由陽光養老集團重新組織招聘。
3.成績計算
醫務管理部部長(崗位代碼001)崗位需進行二次面試，該崗位總成績=筆試成績*30%+一次面試成績30%+二次面試成績40%。其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數。按總分高低排序，取高分者。
六、體檢與考察
1.體檢
根據綜合測試總成績排序，按崗位招聘人數1∶1的比例確定體檢對象(如總成績相同，取面試得分高者)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，因體檢不合格或其他情形出現缺額時，由公司招聘工作領導小組確定是否遞補。
2.考察
體檢合格人員進入考察，組織考察面談。主要對應聘者專業能力、人崗匹配度、綜合素質、發展意向等進行綜合考察。
七、公示、錄用與遞補
1.公示
考察合格者確定為擬錄用人選，在南通市國資委網站、南通城市建設集團有限公司微信公眾號、陽光養老集團微信公眾號及網站公示5個工作日。
2.錄用
對公示無異議的，按相關規定辦理錄用手續。錄用者試用期2個月，試用期滿前，用人單位組織綜合考評。考評不合格的，解除勞動關系。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。錄用后如公司覺得有必要調整崗位的，需服從公司安排。
3.遞補
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用人單位根據崗位需求研究決定是否進行遞補。
(1)自動放棄的;
(2)不符合報考條件的;
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的;
(4)擬錄人員公示的結果影響錄用的;
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
八、紀律監督
本次公開招聘接受紀檢監察部門和社會公眾監督。招聘工作以本《簡章》為依據，不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，一經發現并查實，即取消報考人員的考試和錄用資格，并追究相關工作人員責任。
南通市紀委監委派駐城建集團紀檢監察組監督電話：0513-69900299。
九、其他事項
1.應聘人員報名資料(復印件)將由公司人事部門妥善保管，概不退回。
2.本次招聘不收報名費。應聘人員參加考試的交通費、食宿費自理。
3.考試時須攜帶并出示本人身份證原件。
4.招聘期間，考生須及時查閱南通市陽光養老產業集團有限公司網站發布的與本次招聘相關的通知、公示，并保持手機暢通。
5.報名咨詢電話：0513-81186059。(工作日8:00-11:30，13:30-17:30)
6.本《簡章》由南通市陽光養老產業集團有限公司負責解釋。
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1.南通市陽光養老產業集團有限公司2026年3月招聘崗位簡介表
南通市陽光養老產業集團有限公司
2026年3月20日
