因工作需要，信豐縣旅投食品有限公司委托信豐發投人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員5名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

屠宰工5名：55周歲(含)以下;有較強的責任心，能吃苦耐勞;服從管理，具有團隊合作精神;有屠宰工作經驗者優先。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律法規，無不良記錄;

2.具有良好的綜合表達能力，有較強的執行力和學習能力;

3.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感;

4.具備團隊合作精神，認同公司企業文化;

5.具有崗位要求的身體素質和心理素質。

(二)有下列情形之一的人員，不予招錄

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)、開除的;

4.有個人不良信用記錄的;

5.有吸毒史、精神病史人員;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的人員;

7.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、公開報名、資格審查、面試、背景調查、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間

2026年2月28日起，招滿即止。

2.報名方式

(1)線上報名

線上報名采取網上發送電子郵件的方式進行，報名人員應自行下載并填寫好《報名登記表》(詳見附件1)，將報名須準備的材料掃描成PDF模式(不接受手機照片)，打包壓縮后發送至信豐發投人力資源管理有限公司郵箱xfftrl@126.com，郵件標題格式：姓名+應聘崗位。

(2)線下報名

聯系電話:19979727069邱女士19579756898(工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)報名地址：信豐縣創智谷

3.報名須準備的材料

(1)《報名登記表》(詳見附件1) (2)本人身份證; (3)崗位要求的相關職(執)業資格證書或其他資格證書;(二)資格審查報名表信息填寫不完整或報名材料不全者，資格審查不予通過。資格審查工作貫穿于公開考核招聘全過程(含聘用后)，凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消錄用資格。資格審查主要審核與職位有關的學歷學位、專業、年齡和工作經歷等基本信息。(三)面試招聘崗位不設面試比例，若實際面試人數不構成競爭關系的面試成績必須高于80分方能入圍，否則核減或取消該崗位招聘計劃。面試考核主要考察測評應聘人適崗條件、心理調適能力、語言表達能力和招聘崗位應具備的基本知識。面試時間、地點另行通知，請報名人員保持電話暢通。

(四)背景調查

按面試成績從到低分排名且不低于70分(含)等額確定候選人開展背景調查。如背景調查中發現候選人在個人誠信、征信、職業操守、道德、遵紀守法方面中存在問題或本人自愿放棄背景調查，將取消其資格，視情遞補。

(五)確定體檢對象

對通過背景調查的候選人，通知做入職體檢，體檢費用自理。體檢不合格的或本人自愿放棄體檢，將取消其資格，視情遞補。

(六)公示

根據面試、背景調查和體檢結果，確定擬聘用人員名單，通過信豐發投人力微信公眾號或公司公示欄向社會公示2個工作日。公示期滿無異議的，進行下一環節。否則，視情遞補。

(七)聘用

公示合格者，與信豐發投人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，派遣至招聘崗位所屬公司。工資待遇面議，試用期為1個月，試用期考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。若本人自愿放棄入職或在規定時間內未報到的，視為自愿放棄，可視情遞補。試用期內離職，可視情遞補。四、其他事項

本公司承諾對應聘者提交的有關資料進行，并僅用于本次招聘工作使用，恕不退還。此次未聘用人員將擇優納入公司人才庫，有合適崗位出現空缺時我們將與其聯系。其他未盡事宜由信豐發投人力資源管理有限公司負責解釋。

點擊查看》》附件1

《報名登記表》

信豐發投人力資源管理有限公司

2026年2月27日

（責任編輯：小今）