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崗位職責(zé)： 1、海外交付體系與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.1管理海外交付團(tuán)隊(duì)（含自有及第三方），涵蓋招聘、培訓(xùn)、認(rèn)證、激勵(lì)的全周期人才管理體系。 1.2建立符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如CE/UL/ANSI）及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的項(xiàng)目交付SOP，確保作業(yè)安全與質(zhì)量。 1.3實(shí)施“戰(zhàn)區(qū)化”日常管理，結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕攸c(diǎn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化、高效率的遠(yuǎn)程管理與現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程。 2、全球項(xiàng)目運(yùn)營(yíng) 2.1全面負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)交付。 2.2建立全球項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，精準(zhǔn)識(shí)別并應(yīng)對(duì)地緣政治、文化沖突、物流清關(guān)、稅務(wù)合規(guī)等國(guó)際項(xiàng)目特有風(fēng)險(xiǎn)。 2.3優(yōu)化全球資源調(diào)度，搭建本地化合作伙伴網(wǎng)絡(luò)（外包商、渠道商），控制項(xiàng)目成本。 3. 海外客戶成功與售后管理 3.1建立并運(yùn)營(yíng)海外客戶支持體系，定義關(guān)鍵響應(yīng)與解決時(shí)效。 3.2規(guī)劃并管理全球備件倉(cāng)，優(yōu)化庫(kù)存與周轉(zhuǎn)，保障售后響應(yīng)速度。 3.3通過(guò)高質(zhì)量的交付與服務(wù)，提升客戶滿意度，支持海外業(yè)績(jī)達(dá)成。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)械電子、自動(dòng)化、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上大型項(xiàng)目交付管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年海外項(xiàng)目（自動(dòng)化/智能設(shè)備）全面管理經(jīng)驗(yàn)，有搭建海外團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握國(guó)際項(xiàng)目管理的全流程，對(duì)海外清關(guān)、稅務(wù)、勞工、產(chǎn)品認(rèn)證等法規(guī)與實(shí)務(wù)熟悉。 4、英文可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)談判、技術(shù)交流與公文撰寫。 5、具備在多元文化背景下招募、激勵(lì)、管理和發(fā)展團(tuán)隊(duì)的能力。 6、對(duì)地緣政治、匯率波動(dòng)、國(guó)際物流等風(fēng)險(xiǎn)高度敏感，并能制定有效預(yù)案。 7、出色的跨部門、跨時(shí)區(qū)、跨文化的溝通協(xié)調(diào)能力，能驅(qū)動(dòng)復(fù)雜問(wèn)題解決。