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【崗位職責】 1.制定APP內戶外培訓、賽事活動、俱樂部運營等業務的年度目標及執行路徑，設計差異化運營策略提升市場競爭力。 2.拓展行業合作生態，主導與戶外品牌、景區、賽事機構的資源整合。 3.搭建用戶分層運營體系，通過線上線下融合活動、數據分析優化用戶增長、提升留存及轉化率。 4.監控用戶行為數據，迭代課程、賽事等核心產品體驗，定期輸出運營報告，反哺產品迭代。 5.管理體育培訓、賽事、俱樂部運營團隊，制定績效考核標準并優化人效。協調產品、技術部門推動功能迭代，聯動市場完成精準獲客方案。 6.探索戶外場景化運營模式，制定應急預案，處理用戶投訴、活動突發狀況，提升用戶體驗，維護品牌口碑。 7.維護社交媒體，負責活動賽事宣傳、教學短視頻等內容。 【崗位職責】 1.制定APP內戶外培訓、賽事活動、俱樂部運營等業務的年度目標及執行路徑，設計差異化運營策略提升市場競爭力。 2.拓展行業合作生態，主導與戶外品牌、景區、賽事機構的資源整合。 3.搭建用戶分層運營體系，通過線上線下融合活動、數據分析優化用戶增長、提升留存及轉化率。 4.監控用戶行為數據，迭代課程、賽事等核心產品體驗，定期輸出運營報告，反哺產品迭代。 5.管理體育培訓、賽事、俱樂部運營團隊，制定績效考核標準并優化人效。協調產品、技術部門推動功能迭代，聯動市場完成精準獲客方案。 6.探索戶外場景化運營模式，制定應急預案，處理用戶投訴、活動突發狀況，提升用戶體驗，維護品牌口碑。 7.維護社交媒體，負責活動賽事宣傳、教學短視頻等內容。 【任職要求】 1.本科及以上學歷，市場營銷、體育管理、互聯網運營相關專業優先。 2.5年以上互聯網運營管理經驗，3年以上戶外/運動行業經驗。具備大型賽事操盤或體育課程體系設計經驗優先考慮。 3.熟悉戶外行業生態，深度理解戶外用戶行為，熟悉戶外垂類專業知識。 4.掌握體育培訓、賽事活動、俱樂部管理等運營環節知識和運作模式。精通活動策劃與執行。 5.熟練使用有關工具進行數據分析，定位用戶流失節點。 6.具備團隊管理經驗，能適應快速變化的業務環境，能處理突發問題。 7.對戶外運動充滿熱情，了解戶外愛好者的行為特點和需求。 【其他信息】 【薪資范圍】 建議：10k-15k （薪酬范圍參考見附件） 【福利待遇】 五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢、培訓及晉升通道。