職位描述
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工作職責:
1)根據公司及部門招聘需求,整合內外部資源,制定有效招聘策略,完成招聘計劃;
2)挖掘、維護并充分利用各種有效招聘渠道,快速滿足業務部門用人需求;
3)做好行業人才mapping,深度了解行業及職位市場情況,挖掘和維護行業人脈資源;
4)跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
5)做好招聘資源的管理與維護;
6)對招聘數據進行統計與分析,出具招聘分析報告,提出優化建議和改進措施。
任職要求:
1)大專及以上學歷,5年以上招聘工作經驗,有獵頭工作經驗者為佳;
2)較強的人際理解力、溝通協調能力和主動推動能力,較強的抗壓能力;
3)擁有熟練的人才地圖、行業調研等經驗優先;
1)根據公司及部門招聘需求,整合內外部資源,制定有效招聘策略,完成招聘計劃;
2)挖掘、維護并充分利用各種有效招聘渠道,快速滿足業務部門用人需求;
3)做好行業人才mapping,深度了解行業及職位市場情況,挖掘和維護行業人脈資源;
4)跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
5)做好招聘資源的管理與維護;
6)對招聘數據進行統計與分析,出具招聘分析報告,提出優化建議和改進措施。
任職要求:
1)大專及以上學歷,5年以上招聘工作經驗,有獵頭工作經驗者為佳;
2)較強的人際理解力、溝通協調能力和主動推動能力,較強的抗壓能力;
3)擁有熟練的人才地圖、行業調研等經驗優先;
工作地點
地址:蕪湖鏡湖區世茂濱江中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海創勇企業管理合伙企業(有限合伙)
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專業服務
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11-20人
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私營·民營企業
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
