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招聘崗位及職數(shù)

教師崗位(含高層次人才3人、常任軌教師7人、骨干教師22人)32人;輔導(dǎo)員崗位6人。

以上崗位信息詳情可登錄上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院招聘系統(tǒng)查閱。

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點(diǎn)擊查看》》》任職基本條件及待遇

應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的品行，具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格、技能等條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(一)教師崗位

高層次人才：具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在學(xué)術(shù)界擁有一定影響力，或?qū)W校緊缺專業(yè)人才。面向會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、智能科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)，待遇優(yōu)厚，薪資待遇面議。

常任軌教師：具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位和學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，在學(xué)科前沿領(lǐng)域具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，為學(xué)校高層次人才的預(yù)備培育蓄水池。面向海內(nèi)外優(yōu)秀青年才俊，專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、人工智能、自動(dòng)控制、數(shù)據(jù)科學(xué)、馬克思主義理論等專業(yè)，薪資待遇面議。

骨干教師：原則上具有博士學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆博士畢業(yè)生38周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷學(xué)位要求，根據(jù)其學(xué)術(shù)基礎(chǔ)和承擔(dān)任務(wù)給予相應(yīng)的待遇，詳見(jiàn)下表。

(二)輔導(dǎo)員崗位

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招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：教師崗位即日起至2026年12月31日止;輔導(dǎo)員崗位，即日起至2026年6月20日止。

報(bào)名方式：有意者請(qǐng)登錄上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院人才招聘系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)信息資料。

注意事項(xiàng)：

(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;

(2)應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(3)符合上海市事業(yè)單位進(jìn)編條件的錄用人員，納入我校正式編制，工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘我校的外省市人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，對(duì)于從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，可不受本市居住證滿一年的限制。

(二)招聘程序

1.資格審查

2.考察選拔

3.學(xué)校審定

4.體檢與復(fù)核

5.公示及錄用

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