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為進一步加強學校人才隊伍建設，優化師資隊伍結構，加大后備人才培養力度，根據學校招聘工作安排，按照擇優競聘原則，誠聘基礎扎實、創新能力強的優秀青年學者加入我校從事博士后研究工作。

一、招收條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品學兼優，身體健康。

（二）年齡一般不超過35周歲，獲得博士學位一般不超過3年。

（三）原則上本校博士畢業生不得申請進入校內同一個一級學科流動站。

（四）符合各流動站合作導師的博士后學術準入標準。

二、2026年度擬招博士后合作導師信息

三、招聘類型及條件

招收類型包括全職博士后（師資博士后和科研博士后）、聯合培養博士后，各類支持詳見《內蒙古師范大學博士后工作管理辦法》（內師校發〔2024〕49號）。

（一）全職博士后。進站后個人檔案及人事關系轉入我校的博士后。包括師資博士后和科研博士后。

1.師資博士后。符合學校學科發展和師資隊伍建設需要，經考核具備我校專任教師引進基本條件，作為學校師資儲備的博士后。

2.科研博士后。符合學校學科發展和師資隊伍建設需要，攻讀博士學位期間以第一作者在高水平期刊發表過學術論文的博士后。

（二）聯合培養博士后。學校鼓勵設站學院（流動站）與企事業單位聯合培養科研博士后。聯合培養科研博士后需企事業單位與學校簽訂協議，明確培養費用、成果歸屬、雙方責任義務、考核等事項，在站期間博士后薪酬、住房等待遇由聯合培養單位承擔。

四、申請程序

（一）聯系合作導師

申請人聯系合作導師，并將申請材料發送至合作導師郵箱（見上表簡歷投遞郵箱），為保證郵件投遞成功請抄送至：szk@imnu.edu.cn，郵件標題注明：博士后+本人姓名+所學專業，與合作導師達成初步招收意向。

（二）提交申請材料

合作導師同意后，申請人向設站學院（流動站）提出書面申請，設站學院（流動站）組織面試考核合格后，報申請材料至學校博士后管理辦公室（人事處）審核。

（三）學校審批

學校審批通過后，申請人結轉人事檔案并辦理進站相關手續（獲批進站的博士后申請者必須按期辦理進站手續，無正當理由逾期超半月者，學校有權取消其進站資格）。

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsc.imnu.edu.cn/info/1068/2283.htm

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