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上海交通大學醫學院附屬同仁醫院（上海市同仁醫院）始創于1866年，是一所集醫療、教學、科研、預防、康復于一體的三級甲等綜合性醫院，承載著上海近現代醫療衛生事業的深厚積淀。藥學部作為上海市臨床藥學重點專科及上海市衛生健康系統重點學科，依托上海交通大學醫學院碩博士培養點及博士后流動站，致力于建設高水平的藥學研究中心。為進一步推動學科交叉創新，現面向海內外誠聘人工智能（AI）與生物信息學方向博士后研究人員。

一、課題組簡介

方超導師，華中科技大學同濟醫學院藥學院本科、碩士，復旦大學藥學院博士，多倫多大學Princess Margaret Cancer Centre博士后，現任上海交通大學醫學院附屬同仁醫院藥學部主任及學科帶頭人，上海交通大學教授、博導，特色民族藥教育部國際合作聯合實驗室副主任（兼），腫瘤系統醫學全國重點實驗室課題組長，中國抗癌協會納米腫瘤學專業委員會常務委員，上海市藥學會藥劑學專業委員會委員，入選上海市優秀學術帶頭人、上海市衛生健康學科帶頭人、上海市曙光學者、上海市浦江人才、上海市青年科技啟明星，榮獲上海藥學科技獎一、二等獎、中國藥學會青年藥劑學獎、中國藥學會賽諾菲青年生物藥物獎等。

研究方向為新型遞藥系統創制及轉化，先后主持國家自然科學基金項目、省部級重點項目及人才計劃項目等十余項，作為通訊作者在Nature Communications、Advanced Materials、Advanced Science、Advanced Functional Materials、ACS Nano、ACS Central Science、Nano-Micro Letters、Biomaterials等發表SCI論文70余篇，引用5500余次，單篇最高引用529次，多篇論文入選期刊封面/Editors’ Choice/ESI高被引/Leading Opinion論文，獲美國科學促進會、美國化學會等20余家國際學術媒體圖文推薦。申請和授權中國/PCT/美國專利20余項，入選2023上海技術交易所-上海高價值專利運營大賽百強，部分研究成果轉讓國內知名藥企及獲世界500強藥企投資孵化。

二、主要研究方向

本崗位重點招聘人工智能與生物信息學背景的人才，結合課題組在腫瘤等重大疾病治療領域的積累，開展以下研究：

AI輔助藥物設計：利用深度學習、機器學習等方法開展藥物篩選、遞藥系統的設計、藥物在復雜生物系統中的遞送規律及藥效預測。

臨床大數據與生信分析：基于臨床隊列數據，通過生物信息學手段開展多組學分析，探索疾病標志物及個體化用藥方案。

三、招聘要求

基本條件：年齡不超過35周歲（含），已經獲得博士學位（獲學位不超過三年）或即將獲得博士學位。

學術背景：具有人工智能、生信分析或計算機等相關研究背景，在國際期刊以第一作者發表過高水平學術論文，具備良好的英文讀寫能力。

個人素質：熱愛科學研究，責任心強，具有獨立科研能力和團隊協作精神。

四、薪資待遇

薪酬水平：采取“基礎年薪+績效獎勵”模式，博士后年度經考核合格后，全年綜合薪酬可達最高32萬至35萬元。

科研支持：課題組提供一流的科研條件和穩定的經費支持。資助優秀博士后參加國內外頂尖學術會議。

人才計劃：全力支持申報國家、上海市及交大醫學院各類人才激勵計劃（如“博新計劃”、上海市“超級博士后”、“上海交通大學醫學院博士后激勵計劃”等）。

福利保障：提供免費公寓住宿，按規定繳納社會保險與公積金，協助辦理上海市戶口。

職業發展：博士后期滿出站考核優秀者，優先考慮留院工作。

五、申請方式

請將以下材料發送至郵箱：fangchao32@stju.edu.cn

抄送郵箱：LX7366@shtrhospital.com、ZMH7504@shtrhospital.com

郵件標題：應聘博士后+姓名+人工智能/生信方向。

應聘材料：個人簡歷（包含學習工作經歷、科研業績、發表文章等）、代表作（3-5篇全文）、研究計劃書（不超過2頁）。

本招聘自發布之日起生效，額滿為止。

期待您的加入，共同探索智慧藥學新前沿！

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

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