一、學校簡介

　　宿遷學院是江蘇省屬公辦本科高校，是教育廳主管的全額撥款事業單位。學校地處長三角地區經濟發展速度最快的城市宿遷市，東鄰大運河，西傍古黃河，交通便利，風光秀美。學校現有11個二級學院，54個本科專業，涵蓋工學、文學、理學、藝術學、教育學、管理學、經濟學、法學、農學等九大學科門類，全日制在校本科生1.7萬余人，專任教師1000余人，入選“國家高層次人才特殊支持計劃”、省“突出貢獻專家”“333工程”“教學名師”“青藍工程”“雙創博士”培養人選等200余人次。學校與宿遷高新技術產業開發區合作入選省“雙高協同”創新發展試點單位，與京東集團、洋河股份共建“京東現代產業學院”“洋河學院”，與近500家企業建立了緊密的產學研合作關系。

　　學校大力實施“人才強校”戰略，誠邀海內外英才加盟我校，共襄學校事業發展!

　　二、招聘對象及條件

　　(一)高層次人才

　　第一層次：領軍人才

　　A類

　　一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在國內外享有崇高的學術聲譽和具備學術領導能力，研究領域處于世界學術前沿，具有世界一流學術水平的專家學者和國際學術影響力的戰略人才，如國家級杰出人才，或與上述人才水平相當的人才。

　　B類

　　一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。學術造詣高深，在本學科領域取得國內外公認的突出學術成就，在國際上具有較大的學術影響力，如國家級優秀人才，或與上述人才水平相當的人才。

　　C類

　　一般指具有正高級職稱，身體健康，能很好地履行約定的工作職責。在本學科領域取得較好學術成果，具有較好創新發展潛力，有一定的社會影響力，如省部級杰出人才，或與上述人才水平相當的人才。

　　第二層次：青年英才

　　取得一定的學術成果，具有博士研究生學歷學位，身體健康，能從事教學、科研一線工作，且具備較好的發展潛力，年齡一般不超過35周歲(緊缺專業或條件特別優秀，年齡可適當放寬)，特別優秀的青年英才評價標準實行一人一策。

　　A類

　　博士畢業于海內外著名大學(《泰晤士報》、QS、U.S.News、軟科全球排名TOP100)，或中科院、社科院，成果達到青年英才B類要求。

　　B類

　　博士畢業于海內外著名大學或教育部公布的“一流大學”建設高校或“一流學科”建設高校或省內高峰計劃高校或同層次高校優勢學科，成果達到相應類別要求。

　　C類

　　博士畢業，能夠勝任高校教師工作，具有一定的科研能力，成果達到相應類別要求。

　　第三層次：應用人才

　　融入地方產業、企業的應用人才，具有博士研究生學歷學位或正高級職稱，能夠勝任高校教師工作，在服務地方、培養學生應用能力等方面取得突出業績，成果達到應用人才要求。年齡一般不超過40周歲，具有正高級專業技術職務者年齡不超過50周歲(條件特別優秀，年齡、職稱可適當放寬)。

　　(二)創新團隊

　　1.創新團隊指符合我校學科建設布局規劃需要，具備提升學校核心競爭力的團隊，成員一般為3人以上。

　　2.創新團隊帶頭人應達到學校領軍人才C類及以上要求，取得國內外同行公認的成果，身體健康，年齡一般不超過50周歲(特別優秀可適當放寬)。

　　3.創新團隊成員結構合理，分工明確，核心成員應具有博士學位或副高以上專業技術職務，團隊成員學科方向一致或相近，具有穩定的研究方向和較高的學術水平，近五年所取得的標志性成果得到業內公認。

　　三、人才引進待遇

　　全職引進人才，入省事業編制，給予以下待遇

　　省市其他待遇：

　　1.優先推薦申報江蘇省“雙創計劃”“青藍工程”等省級人才項目，如入選，省財政給予相應的經費資助。

　　2.宿遷市為全職引進的副高級以上人才提供購房券，正高職稱30萬元，副高職稱15萬元。

　　3.宿遷市為全職引進40周歲以下博士提供30萬元購房券，其中世界前100強高校畢業的40周歲以下博士疊加給予10年內8萬元/年科研補貼。

　　4.優先推薦申報“宿遷英才”雄英計劃、群英計劃等人才項目，如入選，聘期內市級財政給予每人30萬元-500萬元資助。

　　四、人才需求信息

　　五、聯系方式

　　1.應聘人員通過“宿遷學院人才招聘網”注冊報名，報名網址：http://zp.squ.edu.cn。

　　聯系電話：0527-84202303

　　聯系人：吳老師、趙老師或與人才需求信息表中相關學院工作人員聯系。

　　2.應聘者需提供下列材料：

　　個人應聘簡歷、各級學歷學位證書、職稱證書、身份證、科研業績等材料。