連云港
一、招聘類型
在合作導師指導下，全脫產
二、招收學科
臨床醫學、口腔醫學、藥學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、生物學、生物工程、材料學、檢驗學等。
三、招收條件
?1.博士后的申請者年齡應在35周歲以下、獲得博士學位一般不超過3年。
?2.申請人近三年內學術成績應達到以下要求之一：
①以第一作者或通訊作者至少發表2篇SCI收錄的科研論著（發明專利等同于1篇SCI論著）；或1篇影響因子大于3.0（含3.0）的SCI收錄科研論著；或2篇中華系列期刊科研論著（SCI為非預警期刊）。
②主持省部級及以上科研項目1項及以上。
③獲得國家級科研成果獎勵排名前8名或獲省部級科研成果獎勵排名前5名。
四、福利待遇
1、薪酬
博士后在站期間年薪50萬元人民幣（稅前，含五險一金），最高可享受三年年薪，在站期間發放年薪的40%，剩余60%需根據出站考核結果發放。
2、住房補貼
提供住房補助2000元/月或市區兩室一廳出租房一套。
3、生活補貼
協助申請連
4、疊加待遇
在年度薪酬基礎上，入選“江蘇省
5、專項科研經費
20萬元的專項科研經費，用于支持博士后開展相關研究工作。
6、科研獎勵
博士后人員在站期間獲得的科研成果可按照連一醫相應規定享受額外科研成果獎勵。該獎勵不計入總薪酬，為疊加發放。
7、項目申報
支持并協助博士后以負責人身份申報各類項目。
8、職稱晉升
在站期間按連一醫相關規定參加相應專業技術職務評聘，入選南京醫科大學名城博士后的人員，符合條件的可申報南京醫科大學副高級專業技術職稱。
9、擇優留院
在站期間工作優秀的博士后優先留院任職;符合高層次引進人才條件的優秀博士后，可按人才引進政策直接予以引進，享受人才引進相關待遇。
五、應聘途徑
全年接收進站申請。合作導師名單見附表。
①個人申請：申請者了解相關信息，并與合作導師達成初步合作意向后，提交紙質材料。
②資格審核及考核：初審通過后，參加博士后進站考核。南京醫科大學名城創新博士后進站考核由南京醫科大學連云港醫教創新研究中心統一組織（一般每年3月、6月、9月、12月各一次）；其余進站考核由醫院組織（全年）。
③進站及入職：通過考核的申請者，根據中
合作導師名單明細表（請點擊鏈接查看詳情）
六、聘期任務和期滿出站條件
?1.博士后進站后須簽訂《工作協議書》：
由博士后、合作導師、學校或醫院共同擬定，協議中應明確在站期間的工作任務。
?2.博士后期滿出站條件：
①完成《工作協議書》所確定的研究任務。
②按照
七、咨詢方式
?咨詢電話
?電子郵箱lygsyykj@163.com
?聯系地址連云港市海州區振華東路6號市一院8號樓203室
八、醫院簡介
連一醫是徐淮東部地區規模最大的三級甲等綜合醫院。現已發展成為一院四區，醫教研同步發展，技術領跑全市同行，公立醫院“國考”位居全省十強！
醫院有省級醫學重點學科（建設單位）1個（腫瘤科）、省級區域醫療中心（建設單位）2個（省癌癥區域醫療中心、省皮膚病區域醫療中心）、省級臨床重點專科22個（含1個建設單位）、省級中醫重點專科1個；國家胸痛中心、卒中中心，國家核輻射緊急醫學救援基地（江蘇），江蘇省區域級胸痛、卒中、創傷救治中心，江蘇省緊急醫學救援基地醫院，省級孕產婦危急重癥救治中心；有國家藥物臨床試驗認證機構、
南京醫科大學是國家“雙一流”建設高校，首批教育部、國家衛生健康委與江蘇省人民政府共建醫學院校，教育部高水平公共衛生學院建設高校，江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。南京醫科大學連云港醫教創新研究中心由南京醫科大學和連一醫共同創建和建設。
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