為進一步加強師資隊伍建設,提升學科競賽水平,江蘇省泰興中學現面向社會公開招聘競賽教師,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次面向社會公開招聘競賽教師2名,具體招聘崗位、計劃及相關要求等詳見《江蘇省泰興中學2026年公開招聘競賽教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的職業道德,品行端正。
(四)年齡在18周歲以上、38周歲以下(
(五)身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
(六)須于報名前取得招聘崗位要求的相應學歷、學位。其中,2026屆普通高校畢業生須提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》,取得學歷證書、學位證書的日期放寬至
(七)應聘人員如報名時暫未取得教師資格證書,須在辦理聘用手續之日起兩年內提供相應教師資格證。
(八)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
(九)有下列情形之一的,不得報名應聘:
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.
5.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由江蘇省泰興中學組織實施。按照發布招聘信息、報名與資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
(一)信息發布
本次招聘工作相關公告信息在泰興市人民政府網教育局專欄(http://www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/jyj/tzgg/index.html)發布。
(二)報名與資格審查
1.報名方式及時間
報名采用網上報名,符合條件的應聘人員在報名時間內將報名材料依次掃描在同一個PDF文件中發送至郵箱:452907782@qq.com,PDF文件名格式為“崗位序號+崗位名稱+畢業院校+姓名”。報名起止時間:
報名材料包括:
(1)《江蘇省泰興中學2026年公開招聘競賽教師報名表》(附件2);
(2)有效期內的本人身份證正反面;
(3)2026屆普通高校畢業生須提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》,其他應聘人員須提供學歷證書、學位證書,國(境)外畢業人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;
(4)相應教師資格證書(或相應《中小學教師資格考試合格證明》);
(5)其他相關證明材料(含高中階段相應學科競賽獲獎證書)。
2.資格初審
江蘇省泰興中學根據報考資格條件和崗位所需要求,對應聘人員提供的材料進行初審,并通過郵件告知初審結果和后續招聘相關事宜。
應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名結束后,同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的,取消該崗位招聘計劃。應聘崗位被取消的報名成功人員可在
3.資格復審
資格復審時間為
(三)考試
本次招聘采用筆試加面試的方式進行。
1.筆試
(1)筆試時間、地點及筆試相關注意事項詳見筆試準考證。
(2)筆試內容為高中階段相應學科競賽內容,考查解題能力。
(3)測試成績滿分100分,60分為最低合格線,不合格者不得進入下一環節。
2.面試
(1)筆試結束后,根據筆試成績,按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進),不足3倍的按實際符合條件人數進行面試。
(2)面試人選于
(3)面試采取模擬上課和答辯的形式,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。
(4)面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試不合格者不得進入下一環節。
3.總成績計算方法
總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。最低合格線為60分,達不到合格線者不得進入下一環節。
(四)體檢
根據考生總成績,按各崗位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。筆試、面試成績均相同的,對成績相同的人員組織面試加試,按加試成績從高分到低分確定體檢人選。
體檢工作由江蘇省泰興中學組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢人選在體檢前領取體檢通知書。體檢人選中的在職人員在領取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明。不能按時提供的,取消其體檢資格,責任自負。
(五)考察
對體檢合格者,按照相關規定進行考察。
(六)公示
對擬聘用人選在泰興市人民政府網人社局專欄公示,公示期為7個工作日。
體檢、考察、公示等環節因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時,不作遞補。
(七)聘用
公示無異議的人員按國家相關規定辦理事業單位聘用手續,擬聘用人員須按招聘公告規定的時間提供學歷證書、學位證書、相應學科教師資格證書原件及復印件,如無法按時提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期滿考核合格,予以定崗定級。首次聘期3年,除依法依規解除聘用合同外,擬聘用人員應當在招聘單位最低服務5年(含試用期)。
四、待遇保障
1.享有泰興市教育基金會專項獎勵,主要根據競賽業績進行考核獎勵,業績突出則待遇豐厚。
2.提供職業發展平臺,支持參加學術交流及專業培訓。
五、紀律與監督
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受泰興市紀檢監察部門和社會監督。應聘人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
六、本公告由江蘇省泰興中學負責解釋
咨詢電話:0523—87622031或13814471988(錢老師)
咨詢時間:工作日08:30—11:30,14:30—18:00
監督電話:0523-87766726(泰興市紀委監委第八派駐紀檢監察組)
附件:
1:江蘇省泰興中學2026年公開招聘競賽教師崗位表.docx
2:江蘇省泰興中學2026年公開招聘競賽教師報名表.docx
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來源鏈接:
https://www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/jyj/tzgg/art/2026/art_14efe81ea

