南京
PART1平臺簡介
簡介
江蘇省人民醫院（南京醫科大學第一附屬醫院）臨床醫學研究院——干細胞技術平臺，依托南京醫科大學臨床醫學一級學科博士點及博士后科研流動站，以醫院三級甲等綜合診療資源為堅實支撐。平臺緊扣《“健康中國
依托國家政策機遇與平臺在干細胞治療臨床轉化領域的前瞻布局，現面向國內外公開招聘博士后研究人員，誠邀具有生物學、藥學、醫學等相關背景的人才加入，共探科研前沿、共筑轉化成果。
PART2博士后招聘
（一）招聘類型
1.科研博士后
2.臨床博士后
（二）招聘條件
1.遵紀守法，具有良好的思想政治表現和品德學風，熱愛科研事業，具有較強的科創能力、良好的團隊協作精神和發展潛力，身心健康；
2.具有博士學位、品學兼優、身體健康，年齡一般在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年；
3.具備一定的干細胞相關研究基礎，熟練掌握細胞培養、實驗設計、數據分析等核心技能，具有干細胞治療相關基礎研究、臨床研究或成果轉化經驗者優先；
4.近三年以第一作者（排名第一）在SCI收錄期刊上發表2篇科研論著或在中科院三區及以上的期刊發表1篇科研論著；
5.具備良好的英語讀寫能力，能獨立查閱外文文獻、撰寫科研報告與臨床研究資料；
6.具有GCP培訓/認證背景、臨床研究倫理相關經驗，或參與過國家級/省部級科研項目、產業化項目者優先；擁有專利申請或科研成果轉化經驗者優先；
7.事業心與責任感強，具備團隊協作精神、跨部門溝通能力及創新意識，可全職投入研究工作，認同平臺“臨床轉化”的發展理念。
（三）招聘方向
主要研究方向：（不限定于以下方向，圍繞干細胞臨床轉化即可）。
1.干細胞治療II型糖尿病、致盲性眼病、卵巢早衰、自身免疫性疾病的臨床應用與療效優化；
2.干細胞治療各類難治性疾病的臨床方案設計、安全性與有效性驗證；
3.干細胞制備工藝優化與臨床級干細胞產品研發；
4.干細胞治療的臨床關聯研究（結合免疫調節、組織修復、旁分泌效應等）；
5.干細胞治療相關高通量組學數據、臨床數據的生物信息分析與轉化應用。
招收專業：臨床醫學、基礎醫學、藥學、生理學和免疫學等相關專業。
（四）博士后聯合培養方案
（一）培養模式
雙導師/多導師制：
1.由平臺導師與合作導師共同指導，推動博士后將理論研究與產業實踐緊密結合。
2.同步搭建跨學科協作渠道，鼓勵博士后開展交叉創新，助力科研突破。
3.享受合作導師給予的激勵薪酬。
（二）研究方向
1.干細胞移植治療致盲性眼病的機制及臨床研究。
2.干細胞治療卵巢早衰的基礎與臨床研究。
3.干細胞治療自身免疫性疾病的基礎與臨床研究。
（五）福利待遇
（一）擇優留院
對于德才突出、業績優異的博士后人員，根據醫院崗位需要
須同時滿足以下兩項條件：
1.在站期間以項目負責人身份主持國家自然科學基金項目1項；
2.以第一作者（排名第一）且南京醫科大學第一附屬醫院為第一署名單位，在中科院期刊分區一區的期刊上至少發表1篇“Article”類型的科研論著。
對人員急需緊缺的科室，在站期間科研成果可適當放寬要求。
（二）崗位待遇與科研保障
1.科研型博后薪酬待遇層級實行動態管理，按照卓越、優秀、潛力三個層級發放基礎年薪，卓越層級基礎年薪40萬/年。在站期間，如博士后以第一作者（排名第一）在SCI收錄期刊上發表科研論著，可按照對應層級調整薪酬待遇，詳見江蘇省人民醫院官微https://mp.weixin.qq.com/s/ervXreh3UKHfA8uF3Vs1xQ。
2.在站期間，博士后可作為項目負責人申報各類科研項目。入選博士后人才計劃的人員，除享受政府資助外，疊加享受醫院提供的薪酬福利待遇及相關配套支持。在站期間，參照同年公開招聘錄用人員的要求晉升相應崗位職稱。
（三）中期考核
中期考核在進站18個月左右舉行。考核結果將作為核發后續培養階段基礎年薪的核定依據。
（四）臨床型博士后崗位待遇
準入條件：博士期間，以第一作者（排名第一）發表中科院二區及以上論文至少1篇。
薪酬構成：臨床博士后薪酬由以下兩部分構成：
1.醫院基礎年薪：博士后專項補貼，總額為20萬元/年。
2.規培薪酬：同時享受其所在住院醫師規范化培訓基地的獎勵性績效。
3.科研啟動經費：10萬元人民幣一次性專項科研啟動經費。
（五）科研業績獎勵
按照醫院《科技獎勵辦法》標準，對
（六）應聘途徑
全年接受入站申請，申請者下載簡歷模板博士后簡歷模板-姓名-學校-專業.docx，填寫后發到博管辦郵箱（jsphbsh@126.com）
由工作人員向導師推薦，經面試考核，擇優錄用。
（七）聯系方式
聯系人：
聯系電話：025-68305359
郵箱：jsphbsh@126.com
地址：江蘇省南京市鼓樓區廣州路300號
PART3醫院簡介
醫院簡介
江蘇省人民醫院，暨南京醫科大學第一附屬醫院、江蘇省婦幼保健院、江蘇省臨床醫學研究院、江蘇省紅十字醫院，前身為1936年成立的江蘇省立醫政學院附設診療所。
（一）綜合實力
醫院現為江蘇省屬三級甲等綜合性醫院，有廣州路院區、龍江院區、雨花院區（在建），占地面積370余畝，建筑面積約75萬平方米，固定資產總額（凈值）約36億元，開放床位4500余張，職工約7000人。在2023年度國家三級公立醫院績效考核中獲A++等級。
（二）診療能力
醫院是國家（江蘇）緊急醫學救援基地，入選國家首批“公立醫院高質量發展醫療服務能力提升項目”基地單位、首批“疑難病癥診治能力提升工程項目”實施單位；是公立醫院高質量發展省級試點醫院、首批江蘇省研究型醫院、江蘇省高水平醫院建設單位。
（三）人才培養
醫院現有中國工程院院士1人、中國工程院外籍院士1人，美國醫學科學院國際院士1人，國家級高層次人才70余人次。有中華醫學會等專科分會常務委員及以上36人。臨床醫學學科ESI（基本科學指標數據庫）進入全球排名前1‰。
（四）學科聲譽
醫院現有國家重點學科1個，國家臨床重點專科18個以及建設單位7個；省臨床醫學研究中心5個，江蘇高校優勢學科1個，省“科教能力提升工程”醫學創新中心7個、醫學重點學科/實驗室21個，省級專科（病）診療中心8個，省級臨床重點專科34個，省級醫療質量控制中心16個。
我們致力于為人才提供廣闊的發展平臺和具有競爭力的薪酬待遇，誠邀海內外優秀醫學人才及各類專業技術人員加入，共同推動醫院高質量發展。
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