一、 招收類型及待遇

類型明細表（請點擊鏈接查看詳情）

二、 疊加待遇

待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

三、 職業規劃

1.學校對在站期間工作優秀的博士后優先留校（院）；對符合學校高層次引進人才條件的優秀博士后，可按人才引進政策直接予以引進。

2.學校對在站期間工作優秀的博士后開辟綠色通道“博士后——副教授——研究生導師”。

3.博士后在站期間，可在本院進行國家住院醫師規范化培訓。

四、 招聘條件

1.具有過硬的政治素質與良好的道德修養，自覺擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度，熱愛祖國，遵紀守法，品學兼優，身心健康。

2.年齡一般不超過35周歲。

3.在國（境）內外獲得博士學位不超過3年。

4.特優博士后：原則上近3年以第一作者（排名前2的并列第一）或通訊作者（含共同通訊）在南京醫科大學高水平期刊（高水平2類及以上，以我校最新發布的版本為準）上發表至少1篇科研論著；或者原則上近3年以第一作者（排名第一）或通訊作者（含共同通訊）在南京醫科大學高水平期刊（高水平3類及以上，以我校最新發布的版本為準）上發表至少1篇科研論著；或者獲得國家資助博士后研究人員支持計劃A檔（國家博新）或同等層次人才項目可直接入選。入選南京醫科大學師資博士后的發放師資博士后待遇。

5.I類博士后：原則上近3年以第一作者（排名前2的并列第一）或通訊作者（含共同通訊）在南京醫科大學高水平期刊（高水平4類及以上，以我校最新發布的版本為準）上發表至少1篇科研論著。入選南京醫科大學師資博士后的發放師資博士后待遇，入選南京醫科大學附屬口腔醫院普通博士后的發放普通博士后待遇。

6.II類博士后：原則上近3年以第一作者（排名前2的并列第一）或通訊作者（含共同通訊）在中科院2區及以上期刊發表至少1篇科研論著。入選南京醫科大學師資博士后的發放師資博士后待遇，入選南京醫科大學附屬口腔醫院普通博士后的發放普通博士后待遇。

7.臨床博士后：原則上近5年以第一作者或通訊作者（含共同通訊）在JCR2區及以上期刊發表至少1篇科研論著。臨床博士后由南京醫科大學附屬口腔醫院負責招聘和考核。

五、 招收專業及研究方向

崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）

六、 在站期限

博士后在站時間一般為2年，根據研究項目需要并結合博士后在站期間工作表現及業績可在2-4年內靈活確定在站時間，最長不超過6年。

七、 聘期任務

博士后進站后須簽訂《工作協議書》，由博士后、合作導師、醫院共同擬定，協議中應明確在站期間的工作任務。

八、 出站條件

1.完成《工作協議書》所確定的研究任務；

2.按照全國博士后管委會辦公室規定的格式，完成《博士后研究報告》，并通過出站考核。

九、 招收程序

全年接受入站申請。

2.申請者了解相關信息并聯系合作導師，初步達成合作意向后，須登陸中國博士后網站進行網上填報，同時將個人簡歷及證明材料發送至kqkyb@njmu.edu.cn。

十、 聯系方式

聯系人：朱老師025-69593176；廖老師025-69593160

電子郵箱：kqkyb@njmu.edu.cn；kqyyrs@njmu.edu.cn

聯系地址：南京市鼓樓區上海路1號

十一、 南京醫科大學簡介

南京醫科大學是國家“雙一流”建設高校，首批教育部、國家衛生健康委員會與江蘇省人民政府共建醫學院校，教育部高水平公共衛生學院建設高校，江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校。學校建有江寧校區、五臺校區和常州校區（籌），校本部有教職工2000多人。學校現有中國工程院、科學院院士8人（含工作站），美國國家醫學院外籍院士1人，中國醫學科學院學部委員2人，國家級高層次人才162人次。學校擁有國家級教學團隊7個，其中，入選“全國高校黃大年式教師團隊”3個；有國家級課程思政示范團隊1個，教育部“創新團隊”1個，國家創新研究群體3個。

十二、 醫院（學院）簡介

南京醫科大學附屬口腔醫院（口腔醫學院），暨江蘇省口腔醫院、江蘇省紅十字口腔醫院，是江蘇省第一所三級甲等口腔專科醫院。現為中華口腔醫學會副會長單位、江蘇省口腔醫學會會長單位，委省共建國家口腔區域醫療中心創建牽頭單位。在國家三級公立醫院績效考核中連續四年A等次（全國口腔專科醫院最高等次）。2025年軟科中國大學口腔專業排名第9位，江蘇地區第1位。

醫院擁有口腔疾病研究與防治國家級重點實驗室（培育）、江蘇省口腔轉化醫學工程研究中心等高水平科研平臺。匯聚包括國家“萬人計劃”教學名師、國家杰青獲得者、國務院特殊津貼專家等在內的高水平人才團隊，為開展前沿研究、實現成果轉化提供堅實支撐。

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