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職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)的資料維護(hù)，系統(tǒng)組織架構(gòu)的調(diào)整以及人事類(lèi)數(shù)據(jù)分析負(fù)責(zé)
2.人事事務(wù)性工作的處理，入駐授權(quán)、合同簽訂及管理，新人入駐資料審核及人員退出、閉店處理
3.負(fù)責(zé)聯(lián)賣(mài)門(mén)店的入駐、門(mén)店物料對(duì)接
4.負(fù)責(zé)組織平臺(tái)用戶(hù)培訓(xùn)及各類(lèi)活動(dòng)的組織:
5.協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
6.上級(jí)交辦的其他人力資源、行政、運(yùn)營(yíng)支持協(xié)助工作
任職要求
1.本科以上學(xué)歷
2.2年以上人事行政綜合型工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立處理相關(guān)事宜
3.親和力強(qiáng)，善于溝通，具備良好的職業(yè)操守、良好的自我驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心
時(shí)間：上午9:00-11:30下午：13:00-18:30 單雙休
地點(diǎn)：泰康大廈 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)