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崗位職責：
1. 參與流程優(yōu)化與效率提升方案的設計與實施；
2. 協(xié)助推動標準化體系建立，提升作業(yè)規(guī)范性；
3. 識別并改進工作中的非增值環(huán)節(jié)，減少資源浪費；
4. 推動精益管理理念在各環(huán)節(jié)的應用與落地；
5. 支持跨部門協(xié)作，完成相關改進項目的目標設定與執(zhí)行。

任職要求：
1. 具備較強的邏輯思維能力，能夠獨立分析并解決問題；
2. 熟悉精益管理相關工具與方法，有現(xiàn)場改善經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動多方資源整合；
4. 工作認真細致，具備執(zhí)行力和持續(xù)改進意識；
5. 能適應現(xiàn)場工作環(huán)境，具備團隊合作精神。