任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡(35-48歲),性格外向型,機(jī)械類專業(yè)
2.懂三維制圖solidworks catia,UG其中一種。
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效地推進(jìn)項(xiàng)目。
4.善于溝通,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門良好合作。
5'對公司文化和經(jīng)營理念有深刻理解,能夠代表公司對外進(jìn)行有效溝通。
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理公司技術(shù),項(xiàng)目,質(zhì)量等部門,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
2.組織實(shí)施董事會決議,包括但不限于年度經(jīng)營計(jì)劃和投融資方案。
3.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理活動,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行與改進(jìn)。
4.根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
5.組織公司內(nèi)外部的會議,并有效推動項(xiàng)目實(shí)施。
6.抓生產(chǎn),質(zhì)量,技術(shù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車制造/服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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江蘇省常州市溧陽市綢繆鎮(zhèn)建設(shè)南路1號
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熱管理軟件開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐州徐工汽車制造有限公司
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常州德邦 15-18K 儲備管理人員7 社保公積金 15000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇德邦物流有限公司
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子公司負(fù)責(zé)人 25000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科博瑞德環(huán)境集團(tuán)股份有限公司
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子公司總經(jīng)理 30元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限博瑞德環(huán)境集團(tuán)股份有限公司
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消防戰(zhàn)斗員 7元以上1年以上 中技藍(lán)思精密(泰州)有限公司
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質(zhì)量體系管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-21 16:05:48
16人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
