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年齡：21-50歲
因業務開拓，需招聘一批銀行保險渠道經理。對接渠道包括中行、工行、農行、建行、交行、雙郵、光大、興業、民生、中信、農商等主力渠道。新賽道、新機遇，用努力，讓夢想發光！歡迎大家積極舉薦！一經錄用，公司將提供廣闊的發展平臺及福利待遇！
（一）崗位職責
1、銀行渠道的維護，日常經營，相關培訓輔導等；
2、與銀行支行或網點一同策劃及組織市場活動；
3、達成公司考核指標及業績要求，相關售前中后支持及服務工作；
（二）平臺優勢
1、廣闊市場前景：客戶投資需求趨向于長期穩健；
2、強大公司實力：世界500強注重長期發展，全面系統的培訓；
3、優質客戶資源：與銀行強強聯合科學資產配置；
4、優厚薪酬機制：相對固薪 績效提成 達標獎 案獎 季度獎 年終獎，7大福利（節日問候津貼、生日津貼、降溫取暖補貼，社保福利補貼等）和綜合福利保障
（二）任職要求
1、大專及以上學歷
2、年齡在22-50周歲之間（有潛力、擅溝通本科及以上人才可放寬至21周歲）
3、語言表達能力較好，具備較強的協調、公關、分析問題、解決問題的能力，有同業、銷售管理、金融行業、銀行從業經驗的績優人員優先
4、具備一定的直接銷售技能或潛力