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崗位職責(zé)
1、核心指標(biāo)達(dá)成: 圍繞門(mén)店出租率目標(biāo)，積極拓展場(chǎng)外新商戶(hù)資源，按計(jì)劃開(kāi)展行業(yè) 陌拜，積累并有效轉(zhuǎn)化意向商戶(hù)資源，確保簽約目標(biāo)完成;
2、品牌資源拓展: 持續(xù)挖掘、引入優(yōu)質(zhì)品牌資源，賦能現(xiàn)有商戶(hù)，推動(dòng)其產(chǎn)品線(xiàn)升級(jí) 與擴(kuò)展;
3、存量商戶(hù)經(jīng)營(yíng): 負(fù)責(zé)合同到期商戶(hù)的續(xù)簽談判，深度挖掘存續(xù)商戶(hù)的擴(kuò)租及升級(jí)需 求;
4、異業(yè)合作開(kāi)發(fā):積極開(kāi)拓異業(yè)合作資源，拓展門(mén)店商業(yè)價(jià)值邊界與盈利潛力;
5、非主營(yíng)收入?yún)f(xié)同:協(xié)助開(kāi)展非主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(如廣告位、場(chǎng)地租賃等)的招商工作;
6、市場(chǎng)調(diào)研分析: 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，形成專(zhuān)業(yè)市調(diào)報(bào)告，為招商策略制定提供數(shù)據(jù)支持，
7、信息管理:熟練運(yùn)用商管系統(tǒng)，準(zhǔn)確、及時(shí)錄入招商拓展信息，確保數(shù)據(jù)完整性。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立完成品類(lèi)規(guī)劃與招商策略制定
4、主導(dǎo)過(guò) 2000 ㎡以上區(qū)域招商項(xiàng)目落地，有大型商業(yè)項(xiàng)目全程操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟惡至少 50 家各行業(yè)有效品牌資源，深度掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商、代理商網(wǎng)絡(luò)渠道;
6、具備卓越的商務(wù)談判能力與強(qiáng)大的抗壓能力; 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?出色的資源整合能力及高效的跨部門(mén)協(xié)作能力;具備高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。