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銷售經(jīng)理(管理崗)
6000-10000元 滁州 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
京儀股份有限公司 2026-03-13 10:57:35 156人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)行業(yè)大客戶部的銷售管理工作,深耕電力、石油石化、新能源、冶金建材、國(guó)網(wǎng) / 南網(wǎng)等行業(yè)賽道; 2、制定所屬行業(yè)的銷售策略、年度 / 季度業(yè)績(jī)目標(biāo),并完成目標(biāo)分解與落地執(zhí)行,對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 3、搭建所屬行業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)行業(yè)深耕能力; 4、開(kāi)發(fā)、維護(hù)行業(yè)內(nèi)核心大客戶,推進(jìn)重大項(xiàng)目洽談與落地,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障項(xiàng)目順利推進(jìn); 5、調(diào)研所屬行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,優(yōu)化銷售策略,挖掘行業(yè)新商機(jī); 6、協(xié)同投標(biāo)、報(bào)價(jià)、解決方案、客戶服務(wù)等部門(mén),保障銷售全流程順暢,提升客戶滿意度。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5 年及以上電纜、儀表、配電柜等電力裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2 年及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備行業(yè)向上向下延伸產(chǎn)業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),有五大電力 / 石化 / 新能源 / 國(guó)網(wǎng)南網(wǎng)等任一行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),擁有行業(yè)大客戶資源優(yōu)先; 3、精通行業(yè)銷售邏輯、招投標(biāo)流程及客戶需求,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、項(xiàng)目統(tǒng)籌與跨部門(mén)協(xié)同能力;4、目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)判斷力。 我們的核心吸引力 1、薪酬有競(jìng)爭(zhēng)力:底薪 個(gè)人銷售提成 團(tuán)隊(duì)銷售提成 超產(chǎn)獎(jiǎng) 虛擬股份分紅,多重激勵(lì)享高收入; 2、成長(zhǎng)有支撐:高管一對(duì)一導(dǎo)師帶教,提供行業(yè)趨勢(shì)、管理能力、項(xiàng)目操盤(pán)等系統(tǒng)化培訓(xùn); 3、發(fā)展有空間:戰(zhàn)略大客戶中心核心管理崗,直面行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,表現(xiàn)優(yōu)異可晉升事業(yè)部負(fù)責(zé)人; 4、資源有保障:共享公司品牌資源、行業(yè)大客戶資源、招投標(biāo)資源,項(xiàng)目推進(jìn)事半功倍; 5、福利超完善:五險(xiǎn) 帶薪年假 出差補(bǔ)貼 節(jié)日大禮包 定期團(tuán)建 年度體檢,全方位保障工作生活。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:滁州天長(zhǎng)市經(jīng)六路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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