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【工作內容】
（1）負責集團人力資源戰略規劃與組織架構優化，提升組織效率。
（2）負責所屬企業考核評價等工作。根據集團年度發展目標，確定所屬企業的經營業績考核體系及指標、目標，對所屬二級企業的經營狀況進行經營業績評價。
（3）負責集團企業負責人、總部員工薪酬分配和績效考核工作。
（4）負責集團人才開發及管理工作，包括人才招聘、轉正、
晉升、員工退出、干部檔案管理等工作。
（5）負責集團培訓體系建設工作，制訂集團培訓計劃并組織實施，做好培訓的管理、追蹤和效果考核。
（6）負責集團工資總額管理、社會保險、企業年金日常管理工作。
（7）做好上級交辦的其他工作。

【任職要求】
（1）中共黨員，全日制本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業。
（2）5年以上人力資源工作經驗，有咨詢機構或大型企業績效、勞動關系管理經驗者優先。
（3）熟悉勞動法及相關人力資源政策法規。
（4）具備優秀的文字表達與公文寫作能力。有駕照。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護