職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、實驗室日常管理以及團隊建設
全面負責QC實驗室的日常運行管理,包括人員調度、培訓計劃的制定與實施。
建立并維護高效的團隊協作機制,提升團隊的技術能力和執行力,培養梯隊人才。
監督實驗室環境衛生、安全操作及6S管理,確保無安全事故發生。
2、 質量控制體系建設
主導建立和完善原輔料、包裝材料、中間體及成品的質量控制標準和檢驗規程(SOP)。
確保實驗室操作符合ISO 9001、GMP或農藥行業相關質量管理體系的要求。
負責檢驗記錄的審核、檢驗報告的批準以及質量檔案的管理。3. 分析方法開發與驗證
3、針對不同的農藥劑型(如乳油EC、懸浮劑SC、水分散粒劑WG等)及原藥特性,指導團隊開發、優化和驗證分析方法(主要是氣相/液相色譜法)。
解決檢驗過程中出現的技術難題,確保分析方法的準確性和重現性。
4、儀器設備管理
負責實驗室精密儀器(HPLC、GC、原子吸收分光光度計、激光粒度儀等)的日常維護、校準和驗證計劃制定與實施。
5、 跨部門協作與異常處理
對生產過程中出現的質量異常,組織調查,出具調查分析報告,并提出改進建議。
與生產部、研發部、采購部以及市場部等密切溝通,協同處理供應商質量管理及客戶質量投訴問題。
任職要求:
1、35歲以下 本科及以上
2、專業要求: 化學、應用化學、分析化學、農藥學、制藥工程等相關專業
3、5年及以上工作經驗 農藥制劑或相關化工行業分析 主管及以上
4、其他要求: 熟練掌握氣相色譜儀(GC)、高效液相色譜儀(HPLC)的原理、操作、維護及常見故障排除;熟悉原子吸收分光光度計、激光粒度儀、水分測定儀等常用分析儀器的使用,以及微生物和肥料的檢測。
崗位職責:
1、實驗室日常管理以及團隊建設
全面負責QC實驗室的日常運行管理,包括人員調度、培訓計劃的制定與實施。
建立并維護高效的團隊協作機制,提升團隊的技術能力和執行力,培養梯隊人才。
監督實驗室環境衛生、安全操作及6S管理,確保無安全事故發生。
2、 質量控制體系建設
主導建立和完善原輔料、包裝材料、中間體及成品的質量控制標準和檢驗規程(SOP)。
確保實驗室操作符合ISO 9001、GMP或農藥行業相關質量管理體系的要求。
負責檢驗記錄的審核、檢驗報告的批準以及質量檔案的管理。3. 分析方法開發與驗證
3、針對不同的農藥劑型(如乳油EC、懸浮劑SC、水分散粒劑WG等)及原藥特性,指導團隊開發、優化和驗證分析方法(主要是氣相/液相色譜法)。
解決檢驗過程中出現的技術難題,確保分析方法的準確性和重現性。
4、儀器設備管理
負責實驗室精密儀器(HPLC、GC、原子吸收分光光度計、激光粒度儀等)的日常維護、校準和驗證計劃制定與實施。
5、 跨部門協作與異常處理
對生產過程中出現的質量異常,組織調查,出具調查分析報告,并提出改進建議。
與生產部、研發部、采購部以及市場部等密切溝通,協同處理供應商質量管理及客戶質量投訴問題。
任職要求:
1、35歲以下 本科及以上
2、專業要求: 化學、應用化學、分析化學、農藥學、制藥工程等相關專業
3、5年及以上工作經驗 農藥制劑或相關化工行業分析 主管及以上
4、其他要求: 熟練掌握氣相色譜儀(GC)、高效液相色譜儀(HPLC)的原理、操作、維護及常見故障排除;熟悉原子吸收分光光度計、激光粒度儀、水分測定儀等常用分析儀器的使用,以及微生物和肥料的檢測。
工作地點
地址:開封尉氏縣河南省開封市尉氏縣蔡莊鎮
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
比賽爾HR
河南比賽爾農業科技有限公司
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制藥·生物工程
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21-50人
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私營·民營企業
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鄭州市金水區 農業路經五路 國際企業中心 A1108

應屆畢業生
本科
2026-03-08 05:53:59
14人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
