職位描述
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【工作內容】
- 全面負責公司人力資源管理工作,包括招聘、績效管理、員工關系維護、培訓體系搭建及人事規(guī)劃等;
- 制定并優(yōu)化人力資源政策與流程,提升組織效能與員工滿意度;
- 領導并管理人事團隊,推動部門高效運作與持續(xù)發(fā)展;
- 協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),支持業(yè)務部門的人才需求與組織發(fā)展。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
- 10年以上人力資源工作經驗,其中5年以上人事管理崗位經驗;
- 具備制造行業(yè)背景,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程與特點;
- 擁有獨立管理團隊的經驗,具備較強的組織協(xié)調與團隊領導能力;
- 熟悉勞動法及相關政策,具備良好的溝通能力與問題解決能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
- 全面負責公司人力資源管理工作,包括招聘、績效管理、員工關系維護、培訓體系搭建及人事規(guī)劃等;
- 制定并優(yōu)化人力資源政策與流程,提升組織效能與員工滿意度;
- 領導并管理人事團隊,推動部門高效運作與持續(xù)發(fā)展;
- 協(xié)助公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),支持業(yè)務部門的人才需求與組織發(fā)展。
【任職要求】
- 本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);
- 10年以上人力資源工作經驗,其中5年以上人事管理崗位經驗;
- 具備制造行業(yè)背景,熟悉制造業(yè)人力資源管理流程與特點;
- 擁有獨立管理團隊的經驗,具備較強的組織協(xié)調與團隊領導能力;
- 熟悉勞動法及相關政策,具備良好的溝通能力與問題解決能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:南通通州區(qū)江蘇省南通市通州區(qū)金新街道南通市通州高新技術開發(fā)區(qū)希望大道998號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
沈鈺璽/..HR
南通江海儲能技術有限公司
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電子·微電子
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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南通市高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)希望大道998號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-15 20:09:02
326人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
