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工作職責： 1、管理平臺產品規劃與設計：負責面向機構經理與網點負責人的管理平臺產品規劃與設計，涵蓋經營數據看板、指標分析、問題歸因、整改建議、目標追蹤等模塊 2、數據建模與指標體系設計：梳理機構經營關鍵指標，設計機構健康度評估模型，支持多維度評分與問題定位 3、歸因分析與建議機制設計：設計問題歸因模型，支持從結果指標反推關鍵影響因素；構建整改建議引擎，結合行業經驗與公司策略，輸出可落地的整改建議 4、系統集成與平臺協同：組織協調跨部門團隊及資源，保證產品高效高質地完成迭代 5、用戶反饋與產品迭代：深入調研用戶使用反饋，持續優化平臺功能與交互體驗；跟蹤平臺使用效果與管理成效，輸出產品使用分析與價值評估報告 任職資格： 1、本科及以上學歷，計算機、信息管理、統計學、管理科學等相關專業優先 2、3年以上管理平臺、數據分析、BI類產品或機構管理相關經驗，有保險、銷售管理、數據中臺、經營分析系統等產品經驗者優先； 3、技術能力：熟悉管理類平臺產品設計方法論，具備較強的業務抽象與系統建模能力；熟悉數據建模、指標體系設計、BI看板設計； 熟悉PRD撰寫、Axure/Figma等原型設計工具；有SQL、Tableau、Power BI等數據分析工具經驗者優先。 4、素質要求：有較強的數據分析與業務理解能力，能將管理訴求轉化為系統功能；具備良好的溝通協調能力與跨團隊協作能力；對機構管理與數字化賦能有熱情，愿意長期深耕保險科技領域。