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一、工作職責：
（一）項目管理與執行：
1.協助項目經理完成項目全過程管理，確保項目按計劃順利實施，達成既定的質量、安全、進度和成本目標。
2.根據工程項目總體計劃制定并執行月度計劃，包括但不限于項目啟動、策劃、執行、監控、收尾等階段的管理工作。
（二）安全與質量管理：
1.嚴格遵守國家法律法規、行業規范以及公司內部管理制度，確保項目合規運營。
2.實施施工現場安全管理，監督落實各項安全措施，預防安全事故的發生。
3.實施項目現場質量管理，監督落實各項質量管理要求，打造質量精品工程，爭創行優、國優。
（三）開源節流管理：
開源：對項目總體過程（采購、施工等）進行設計優化，二次經營等創造超額利潤。
2.節流：制定項目預算，監控項目成本，對風險進行識別、評估與應對，制定風險防控策略，及時解決項目實施過程中遇到的各種問題，確保項目風險在可控范圍內。
（四）溝通與協調：
1.協助項目經理向公司領導、職能部門、事業部報告工程進展情況及協調相關事宜
2.與業主、監理方、設計院、政府部門等相關利益方保持良好溝通，處理項目內外關系，確保項目各環節緊密銜接與高效協作。
（五）團隊建設與人才培養：
1.領導項目團隊，提升團隊凝聚力與執行力，推動團隊成員持續學習與技能提升，為公司培養優秀的新能源項目管理人才。
二、任職要求：
1.硬性要求：全日制本科及以上學歷，持有一級建造師等執業資格證書。
2.28-40歲。工程類專業優先。至少5年以上工程項目管理經驗。
3.傳統能源建設及新能源（風光儲等）建設行業背景優先，中建、中交、中鐵、市政、房地產等項目管理背景均可投遞。。
4.良好的項目管理能力，致力于項目良好交付，并爭取創造超額利潤。
5.良好的領導力與團隊協作，能夠有效激勵團隊并培養項目管理人才。
6.良好的溝通與談判技巧，能與業主、監理、設計院、政府等相關方建立良好關系。
7.能適應長期全國出差及常駐項目現場的工作模式。
8.要求熟悉項目施工及經營（商務）管理，作為后備項目經理培養。

備注：此崗位招聘為國企人才引進崗，正式職工。