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崗位職責： 1、進行精準的資源開發(fā)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務規(guī)劃制定轄區(qū)內年度公關計劃及分階段推進策略，通過異業(yè)合作、企業(yè)互訪等形式進行資源拓展及精準開發(fā)； 2、開展有效的消費者建設：落實消費者建設工作，圍繞核心消費者開展系列公關活動，實現(xiàn)消費者裂變及新增； 3、促進有效的圈層聯(lián)動：通過圈層開發(fā)、維護及系統(tǒng)化運營實現(xiàn)圈層資源拓展及資源聯(lián)動； 4、實現(xiàn)有效的銷售轉化：通過系列消費者建設及圈層運營工作，實現(xiàn)消費者資源轉化，確保銷售任務目標達成 任職要求： 【工作經(jīng)驗】 1.行業(yè)經(jīng)驗：高端消費品及相關行業(yè)，高端餐飲、高端酒店、高端會所、高端汽車、高端房地產(chǎn)、金融、奢侈品等相關行業(yè)3年及以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)歷； 2.消費者經(jīng)驗：至少具備2年及以上消費者運營、大客戶運營或圈層運營經(jīng)驗。 【專業(yè)技能】 1.擅長1門及以上球類技能者優(yōu)先，如高爾夫、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等。 【能力特質】 1.高人際敏感度，強目標導向，強自驅力，抗壓性及韌性較好; 2.具備較好的溝通協(xié)調能力、推動執(zhí)行能力、學習能力以及較好的服務意識