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工作職責： 1、負責原材料、成品、輔料等物資的驗收入庫，核對數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量及單據(jù)（如采購訂單、送貨單）。 2、按生產(chǎn)計劃或銷售訂單準確揀貨、備貨，完成出庫操作，確保賬物一致。 3、記錄出入庫數(shù)據(jù)，更新庫存臺賬，維護 ERP 系統(tǒng)信息的準確性。 4、定期進行庫存盤點（月度 / 季度 / 年度），分析差異原因并提出改進措施。 5、監(jiān)控庫存狀態(tài)，預警呆滯物料或短缺風險，配合采購 / 生產(chǎn)部門優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 6、執(zhí)行物資分類存放，優(yōu)化庫位布局，確保倉庫整潔、標識清晰，符合 6S 管理標準。 7、操作叉車、堆高機等倉儲設(shè)備，維護設(shè)備正常運行及安全使用。 8、處理物資退換、報廢等異常情況，跟進供應(yīng)商或相關(guān)部門解決問題。 職位要求： 1. 中專 / 大專及以上學歷，物流管理、供應(yīng)鏈、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 熟悉倉儲作業(yè)流程，掌握物資驗收、保管、出庫等操作規(guī)范。 3. 熟練使用 ERP/WMS 系統(tǒng)（如 SAP、金蝶），能操作辦公軟件（Excel、Word） 4. 持有叉車證（優(yōu)先），具備基礎(chǔ)設(shè)備維護能力。 5、1 年以上倉庫管理經(jīng)驗；應(yīng)屆生需有倉儲 / 物流實習經(jīng)歷。 6、熟悉制造業(yè)生產(chǎn)物料管理（如原材料、半成品）者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、公司為所有員工繳納五險一金； 2、公司為所有員工提供豐富的培訓學習機會； 3、定期組織團隊建設(shè)活動和員工旅游； 4、推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5、提供午餐補助、租房補貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6、為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7、定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8、公司設(shè)有公司基金，作為員工福利的有益補充； 9、公司設(shè)有iHome計劃，幫你安家置業(yè)； 10、公司實行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果。