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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理，保障項(xiàng)目交付，包括：項(xiàng)目立項(xiàng)、指標(biāo)分析、數(shù)據(jù)治理方法論、數(shù)據(jù)治理開發(fā)管理等。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系建立,包括：數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)Owner、數(shù)據(jù)服務(wù)等。
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)能力規(guī)劃及管理，包括：數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)治理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)的選型、構(gòu)建、設(shè)計(jì)、開發(fā)及驗(yàn)證相關(guān)工作，如：數(shù)據(jù)中臺(tái)/數(shù)據(jù)治理平臺(tái)。
4、熟悉指標(biāo)分析和報(bào)表輸出，具備指標(biāo)體系建設(shè)和應(yīng)用交付經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過建設(shè)公司級(jí)指標(biāo)體系，支撐公司各組織進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析。
5、能獨(dú)立完成指標(biāo)、報(bào)表業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)構(gòu)建。
6、有初步的大數(shù)據(jù)分析能力，能理解用戶需求和藍(lán)圖方案，熟練使用辦公軟件，文檔撰寫能力；