職位描述
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1、統(tǒng)籌公司代理產(chǎn)品全生命周期銷售管理,基于市場動態(tài)精準制定并分解年度 / 季度銷售計劃,通過資源整合與策略優(yōu)化,確保超額完成公司下達的銷售目標及利潤指標。
2、主導市場調(diào)研與趨勢分析,制定差異化推廣策略,推動代理產(chǎn)品在細分市場的占有率持續(xù)提升。
3、全面負責華潤微(重點)、南芯、矽力杰、英集芯、國民、韋爾等十幾條國產(chǎn)代理產(chǎn)品線的市場推廣與銷售運營,構建品牌矩陣,挖掘潛在增長點,提升產(chǎn)品市場競爭力。
4、搭建高效銷售團隊,通過目標分解、過程管控、績效考核,提升團隊作戰(zhàn)能力;主導關鍵客戶商務談判,為團隊成員提供專業(yè)指導與支持,強化團隊銷售能力。
5、與產(chǎn)品、技術、市場等部門緊密協(xié)作,及時反饋市場需求,協(xié)同制定產(chǎn)品優(yōu)化與營銷策略;高效落實部門領導戰(zhàn)略部署,推動公司整體業(yè)務發(fā)展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,具備 5 年以上電子元器件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場格局與客戶需求,有成功帶領團隊達成銷售目標的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、工作積極主動,具備堅韌不拔的意志與高效的執(zhí)行力;思維敏捷,應變能力強,能在高壓環(huán)境下保持良好工作狀態(tài);語言表達清晰流暢,善于進行跨層級溝通與匯報。且有自有用車(硬性條件);
薪酬激勵
(階梯底薪) 提成毛利潤(8%-10%) 季度團隊提成 年終獎(1-3個月)
車位安排 每月400元設備補貼
核心福利
彈性工作:5天7.5小時,午休1.5h,準點下班
六險一金頂格繳 年度健康體檢 父母禮包
無限量下午茶 國內(nèi)/周邊年度旅行
彈性外勤(日均坐班<4h)
2、主導市場調(diào)研與趨勢分析,制定差異化推廣策略,推動代理產(chǎn)品在細分市場的占有率持續(xù)提升。
3、全面負責華潤微(重點)、南芯、矽力杰、英集芯、國民、韋爾等十幾條國產(chǎn)代理產(chǎn)品線的市場推廣與銷售運營,構建品牌矩陣,挖掘潛在增長點,提升產(chǎn)品市場競爭力。
4、搭建高效銷售團隊,通過目標分解、過程管控、績效考核,提升團隊作戰(zhàn)能力;主導關鍵客戶商務談判,為團隊成員提供專業(yè)指導與支持,強化團隊銷售能力。
5、與產(chǎn)品、技術、市場等部門緊密協(xié)作,及時反饋市場需求,協(xié)同制定產(chǎn)品優(yōu)化與營銷策略;高效落實部門領導戰(zhàn)略部署,推動公司整體業(yè)務發(fā)展。
崗位要求
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,具備 5 年以上電子元器件行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場格局與客戶需求,有成功帶領團隊達成銷售目標的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2、工作積極主動,具備堅韌不拔的意志與高效的執(zhí)行力;思維敏捷,應變能力強,能在高壓環(huán)境下保持良好工作狀態(tài);語言表達清晰流暢,善于進行跨層級溝通與匯報。且有自有用車(硬性條件);
薪酬激勵
(階梯底薪) 提成毛利潤(8%-10%) 季度團隊提成 年終獎(1-3個月)
車位安排 每月400元設備補貼
核心福利
彈性工作:5天7.5小時,午休1.5h,準點下班
六險一金頂格繳 年度健康體檢 父母禮包
無限量下午茶 國內(nèi)/周邊年度旅行
彈性外勤(日均坐班<4h)
工作地點
地址:深圳福田區(qū)深圳福田區(qū)深業(yè)泰然大廈A座401(電梯3A層)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

深圳
應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-13 15:54:07
359人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
