職位描述
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【工作內容】
《人事》
1.公司員工薪酬統計和核算。完善員工績效考核與薪酬激勵方案,促進員工工作績效的持續提升
2.員工入職、離職、勞動合同簽訂、更新、社保及公積金等相關手續
3.協助處理崗位調動、績效考核、獎懲等相關人事事務
4.福利相關活動管理
5.與各部門保持良好溝通,協助處理員工關系方面事務
6.公司辦公用品等的采購,公司通知,文件等收發
7.人事行政方面其他事務性工作
8.領導安排的其他工作
《總務》
日方駐在員就業證相關手續對應、房屋租賃管理
年會、福利活動等各種社內活動的策劃和實施
職場5S管理,各種庶務(名片、機票、辦公用品、快遞等管理)
合同等文書資料整理整頓管理
【應聘要求】
語言:日語N2證書以上
(口語能對話、書面可以對應工作;面試需要測試日語,要能夠對答) 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
《人事》
1.公司員工薪酬統計和核算。完善員工績效考核與薪酬激勵方案,促進員工工作績效的持續提升
2.員工入職、離職、勞動合同簽訂、更新、社保及公積金等相關手續
3.協助處理崗位調動、績效考核、獎懲等相關人事事務
4.福利相關活動管理
5.與各部門保持良好溝通,協助處理員工關系方面事務
6.公司辦公用品等的采購,公司通知,文件等收發
7.人事行政方面其他事務性工作
8.領導安排的其他工作
《總務》
日方駐在員就業證相關手續對應、房屋租賃管理
年會、福利活動等各種社內活動的策劃和實施
職場5S管理,各種庶務(名片、機票、辦公用品、快遞等管理)
合同等文書資料整理整頓管理
【應聘要求】
語言:日語N2證書以上
(口語能對話、書面可以對應工作;面試需要測試日語,要能夠對答) 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海長寧區上海長寧區虹橋南豐城
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海提邦科管理咨詢有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
-
200-499人
-
公司性質未知
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上海市楊浦區昆明路596號c區204a

應屆畢業生
本科
2026-03-03 12:32:32
739人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
