上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
作為連接公司核心資源與展商需求的商業(yè)橋梁,負(fù)責(zé)將我們的展會(huì)資源、行業(yè)數(shù)據(jù)與數(shù)字化能力,包裝成可落地的365天數(shù)字化解決方案。您將主導(dǎo)新老場景的早期市場啟動(dòng)與價(jià)值驗(yàn)證,并賦能銷售團(tuán)隊(duì),幫助展商在非展期間持續(xù)獲得商機(jī)與增長,深化客戶價(jià)值。
核心職責(zé):
? 行業(yè)解決方案策劃與驗(yàn)證:
? 基于公司展會(huì)積累的行業(yè)資源,策劃并定義能解決展商“非展期營銷與銷售需求”的數(shù)字化解決方案。
? 針對(duì)創(chuàng)新方案進(jìn)行早期市場測試與客戶驗(yàn)證,針對(duì)成熟方案持續(xù)優(yōu)化價(jià)值包裝,確保所有方案具備清晰、可衡量的客戶價(jià)值。
? 市場啟動(dòng)策略與內(nèi)容賦能:
? 制定并執(zhí)行解決方案的市場啟動(dòng)與推廣計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)容、運(yùn)營、銷售等團(tuán)隊(duì),確保方案有效觸達(dá)目標(biāo)展商。
? 主導(dǎo)制作極具說服力的銷售工具包,包括行業(yè)解決方案PPT、展商成功案例、投資回報(bào)分析、以及針對(duì)不同展商角色的溝通指南。
? 銷售賦能與前線支持:
? 深入培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),使其從“展位銷售”轉(zhuǎn)型為“展商增長顧問”,能熟練闡述365天解決方案的長期價(jià)值。
? 支持大客戶談判與續(xù)約,為關(guān)鍵客戶定制解決方案提案,并直接參與標(biāo)桿案例的打造與復(fù)盤。
? 反饋閉環(huán)與方案迭代:
? 建立從展商使用反饋到產(chǎn)品運(yùn)營的閉環(huán),收集商機(jī)效果、使用痛點(diǎn)等數(shù)據(jù),驅(qū)動(dòng)解決方案的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
職位要求:
1. 3年以上B2B解決方案營銷、產(chǎn)品市場或展覽/會(huì)議行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度,能深刻理解展商(B2B企業(yè))的營銷與銷售痛點(diǎn),并善于將資源與技術(shù)包裝成可感知的解決方案。
3. 出色的跨部門協(xié)作與項(xiàng)目推動(dòng)能力,能有效協(xié)同銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營及數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)。
4. 具備出色的PPT方案撰寫、價(jià)值宣講與銷售培訓(xùn)能力。
5. 有展覽、媒體、企業(yè)服務(wù)或SaaS行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 本科及以上學(xué)歷。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
