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主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分解部門業(yè)績目標(biāo)，編制部門（周、月度、年度）工作計(jì)劃，督導(dǎo)實(shí)施并檢查、考核下屬工作結(jié)果； 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排生產(chǎn)，及時(shí)處理生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)計(jì)劃按期、保質(zhì)、保量完成； 3、組織編制并審批部門內(nèi)部管理辦法，完善、補(bǔ)充公司管理制度； 4、負(fù)責(zé)本部門QESH體系文件及公司有關(guān)管理制度的組織實(shí)施，檢查執(zhí)行狀況，并組織整改不合格項(xiàng)； 5、組織開展本部門設(shè)備及外圍公共設(shè)施的技術(shù)改造及維護(hù)保養(yǎng)工作，制定相關(guān)措施方案，每周向機(jī)加設(shè)備保障部報(bào)告設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)； 6、組織開展本部門工裝、刀具的使用,維護(hù)及賬物管理，組織編制請購計(jì)劃； 7、組織開展本部門工裝維護(hù)保養(yǎng)，處理部門工裝故障，開展工裝/環(huán)境分析，推進(jìn)部門工裝技術(shù)改進(jìn)及使用改進(jìn)； 8、組織開展本部門質(zhì)量審核工作，并跟進(jìn)異常處理及質(zhì)量改善情況； 9、組織開展本部門產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)、試驗(yàn)及合格產(chǎn)品包裝工作，杜絕不合格品流出； 10、組織召開本部門內(nèi)外部質(zhì)量分析會，開展測量系統(tǒng)分析（MSA）及不合格品審理、分析，并實(shí)施考核，回復(fù)處理外部質(zhì)量問題； 11、組織開展自制專用量規(guī)、檢具的圖紙資料設(shè)計(jì)及制作協(xié)調(diào)，編制《機(jī)加檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書》，明確測量裝置的操作和維護(hù)保養(yǎng)方法； 12、組織開展本部門5S管理工作，檢查本部門5S執(zhí)行情況，監(jiān)督不合格項(xiàng)目整改； 13、組織開展本部門范圍內(nèi)的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的調(diào)查、識別、控制與處理工作，制定并實(shí)施環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的預(yù)防措施，糾正、處理不合規(guī)及緊急情況； 任職資格：按以下順序編寫(如其中某項(xiàng)不適用，可不寫) 1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，其他方面表現(xiàn)突出的可適度放寬； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上汽車產(chǎn)品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、專業(yè)知識：熟練掌握質(zhì)量管理工具及方法；了解《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策； 4、專業(yè)技能