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主要職責： 1、承接公司總體戰略，組織制定、實施工廠的中長期戰略規劃、年度經營計劃及關鍵行動方案，對工廠的經營結果全面負責； 2、統籌工廠的生產、質量、設備、技術等核心職能的日常運營，確保生產交付任務按時保質完成，并持續優化效率（OEE）、成本與資源利用率； 3、領導構建、整合并持續優化覆蓋生產、質量、設備、EHS等的一體化管理體系，確保其有效運行并符合IATF16949等標準及法律法規要求； 4、組織解決重大技術難題，推動技術改造與工藝創新，提升技術核心競爭力； 5、對工廠最終產品質量負總責，建立健全質量管理體系，組織領導重大質量問題的攻關與改進，確保產品滿足客戶標準與法規要求，提升客戶滿意度； 6、全面負責工廠的安全、健康、環境管理，持續識別和降低風險； 7、組織與監督執行合規體系，對工廠合規風險進行識別、評估、應對，審批《合規風險清單》； 8、指導、推動精益生產、持續改進文化與活動在工廠的落地，系統提升運營效率、降低成本、優化質量； 9、負責工廠的組織結構設計、人員配置與關鍵資源規劃，以及核心團隊的搭建、指導、培養與績效管理，打造高素質、高敬業度的管理梯隊； 10、代表工廠處理與重要客戶、政府機構、社區等相關的重大對外關系與活動，營造良好的外部運營環境； 任職資格 1、學歷與專業：大學本科及以上學歷，汽車工程/機械制造相關專業； 2、工作經驗：10年以上大型制造企業生產相關工作經驗，具備大型制造業5年以上同等工作經驗人員優先； 3、專業知識：熟悉制造行業生產、技術、質量管理工作內容和業務流程；通曉企業管理戰略及整體設計； 4、專業技能