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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助推進(jìn)公司深化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目全生命周期管理，協(xié)助項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃、分解任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌資源協(xié)調(diào)與進(jìn)度管控，及時(shí)預(yù)警，確保項(xiàng)目按質(zhì)按量按期落地； 2. 搭建項(xiàng)目溝通機(jī)制，對接內(nèi)外部門和上下機(jī)構(gòu)，定期輸出項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，同步?jīng)Q策信息、協(xié)調(diào)跨部門分歧，保障項(xiàng)目信息通暢高效流轉(zhuǎn)及在一線機(jī)構(gòu)有效落地； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與復(fù)盤優(yōu)化，識別轉(zhuǎn)型項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對預(yù)案，項(xiàng)目結(jié)束后組織復(fù)盤總結(jié)，提煉經(jīng)驗(yàn)成果并輸出優(yōu)化方案，助力項(xiàng)目管理體系迭代。 任職要求： 1. 3年以上大型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或業(yè)務(wù)升級類項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)歷，熟悉項(xiàng)目管理方法論。 2. 具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與問題解決能力，能快速拆解復(fù)雜項(xiàng)目目標(biāo)，高效整合跨部門資源，應(yīng)對轉(zhuǎn)型過程中的突發(fā)問題，推動(dòng)項(xiàng)目突破執(zhí)行障礙。 3. 擁有良好的邏輯思維與溝通表達(dá)能力，具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力突出，能適應(yīng)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的快節(jié)奏推進(jìn)需求，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。