應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、組織診斷，進行年度/季度人才盤點，識別人才缺口，制定人才發展計劃
2、協助上級搭建核心人才梯隊建設項目（如高潛人才、導師制，繼任者計劃）全流程設計與項目的落地運營管理。
3、搭建員工職業發展通道、任職資格體系及能力模型
4、負責新員工入職培訓、通用技能培訓、領導力發展項目等各類培訓活動的策劃、組織與落地執行。
5、 挖掘、認證與管理內部講師團隊，通過TTT培訓、激勵機制等，打造高質量的內訓師隊伍
6、負責外部培訓機構、講師及課程的搜尋、評估、采購與合作關系維護
7、學習平臺運營：責企業學習平臺的日常運營、內容規劃，維護與推廣，提升用戶活躍度。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業背景為佳
2、具備3年以上相關工作經歷，熟悉培訓體系搭建及人才發展全流程
3、熟悉人才盤點、勝任力模型、領導力梯隊搭建等工具和方法論。
工作時間：周一至周五 9:00-18:30 午休1.5h
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳龍華區深圳-龍華區深國際華南數字谷H棟6樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王女士HR
深圳市凱琦供應鏈管理有限公司
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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業
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深圳市龍崗區坂雪崗大道3014號華南科技園A棟4層
