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工作職責：
1.負責主持本部門工作，執行項目經理的指令，帶領全隊依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2.負責護管隊員的培訓工作。
3.負責護管班的考核工作。
4.負責帶領全隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違章行為。
5.負責做好全隊的內務管理和考勤工作。
6.負責消防實習方案的起草及實施工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 學歷：大專及以上學歷；持有保安師（中級/高級優先） 、消防設施操作員（中級及以上）；具備公安機關認可的安保從業資質，無違法犯罪記錄。
2. 工作經驗：5年以上安保行業工作經驗，3年以上安保團隊管理崗位經驗者優先。需要駐場。
3. 專業證書與技能：熟悉消防法規、治安管理條例、應急處置流程；具備監控系統、門禁系統、防爆器材等安防設備的實操與管理能力；具備基本的公文寫作與報表制作能力。
4. 身體素質：年齡28-45周歲（優秀者可放寬），身體健康，無傳染性疾病，能在項目駐場，適應輪班、應急值守等工作強度。
5.團隊管理：制定安保團隊管理制度；負責人員招聘、培訓、排班、督導，打造紀律嚴明、執行力強的半軍事化管理安保隊伍。
6.安防體系建設：制定并落地安防方案、應急預案（消防、反恐、防爆、突發事件等），定期組織演練并復盤優化；排查安全隱患，建立隱患臺賬，跟蹤整改閉環。
7. 外部協同：對接公安機關、消防救援機構等相關單位，建立良好協作關系；處理治安糾紛、突發事件，配合執法部門開展調查取證。
8.成本與合規管理：編制安保年度預算，控制人力、器材、培訓等成本；確保安保工作符合法律法規及企業內部制度，避免合規風險。
9.領導力：具備統籌協調、決策指揮能力，能在緊急情況下沉著冷靜、果斷處置。
10. 溝通協調能力：具備良好的口頭與書面溝通能力，能有效對接內外部人員，化解矛盾。
11. 責任心與職業素養：具備高度的責任心、保密意識和職業操守，堅守原則，敢于擔當。
其它：
- 退伍軍人、警校畢業生優先。

職位福利：節日福利、五險一金