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一、工作職責 職責一：負責公司生產計劃與執行工作。 任務/行為要求1：根據銷售預測與公司戰略，組織制定并審核年度、季度、月度生產計劃，確保產能與需求的平衡； 任務/行為要求2：監督生產計劃的分解與下達，跟蹤生產進度，確保按時、按量完成生產任務。 任務/行為要求3：監督生產計劃的分解與下達，跟蹤生產進度，確保按時、按量完成生產任務。 職責二：負責生產技術與生產質量管理工作。 任務/行為要求1：確保所有生產活動嚴格遵守既定的生產工藝規程、崗位SOP及質量標準（符合GMP、ISO等相關體系要求）。 任務/行為要求2：領導生產過程中的技術問題攻關，協同研發、工藝、質量部門進行工藝優化與改進，提升產品收率、純度和穩定性。 任務/行為要求3：負責生產批次記錄的管理與審核，確保數據真實、完整、可追溯。 任務/行為要求4：主導內部生產審計，配合質量部門完成外部審計與認證工作。 職責三：負責生產設備與設施管理工作。 任務/行為要求1：全面負責生產區域（純化車間、制劑車間等）的設備與設施管理，確保其處于良好的運行狀態。 任務/行為要求2：協助組織制定和執行設備預防性維護、校準及檢修計劃，提高設備綜合效率（OEE）。 任務/行為要求3： 協助生產關鍵設備的選型、驗收及技術改造項目的提出與配合實施。 職責四：負責生產成本控制與生產效率提升。 任務/行為要求1：負責制定并監控生產預算，嚴格控制生產成本（原材料、能耗、人工、制造費用）。 任務/行為要求2：通過精益生產、流程優化、自動化升級等手段，持續提升生產效率和勞動生產率。 任務/行為要求3：分析生產數據，識別浪費環節，推動降本增效項目的實施。 職責五：負責生產團隊建設與人員管理工作。 任務/行為要求1：負責生產部門的組織架構設計、人員招聘、培訓、績效考核與梯隊建設，營造積極、安全、高效的工作氛圍，提升團隊凝聚力和員工技能水平。 任務/行為要求2：貫徹公司規章制度，負責下屬的紀律管理、激勵與發展 職責六：負責生產安全、健康與環境（EHS）工作。 任務/行為要求1：作為生產區域EHS第一責任人，建立健全并落實安全生產責任制，確保生產活動符合國家及地方的安全生產、環境保護及職業健康法律法規。 任務/行為要求2：負責組織安全隱患排查與治理，領導安全事故的應急處理與調查，推行安全文化建設。 任務/行為要求3：負責生產廢棄物、廢水的合規處理與排放管理。 職責七：負責生產合規與文檔管理工作。 任務/行為要求1：協助管理生產相關的技術文件、記錄、檔案，確保其合規性與完整性，同時確保生產活動符合國家、相關行業法規及公司質量體系要求。 職責八：負責跨部門協作工作。 任務/行為要求1：負責與研發部、工藝技術等部門緊密合作，完成新產品的與技術轉移工作。 任務/行為要求2：負責質量保證（QA）、質量控制（QC）部門協同，確保產品質量全程受控。 任務/行為要求3：負責供與應鏈管理部協作，保障生產物料的及時供應。 任務/行為要求4：與工程:協作，完成設備維護與項目改造。 職責九：完成公司安排的其他工作。 二、崗位勝任要求 （一）教育背景 本科及以上學歷，生物工程、發酵工程、生物技術、制藥工程、化學工程與工藝等相關專業。 （二）工作經驗 1、8年以上生物制品、酶制劑、制藥或類似行業生產管理經驗，其中至少5年以上擔任生產部門經理或同等職務。 2、具有微生物發酵、蛋白質分離純化等領域的深厚技術背景和實戰經驗者優先。 （三）專業知識與技能 1、熟悉生產管理：熟練掌握生產計劃、調度、現場管理（5S/6S）、精益生產、成本控制等知識與工具。 2、熟悉生產管理：熟練掌握生產計劃、調度、現場管理（5S/6S）、精益生產、成本控制等知識與工具。 3、熟悉質量管理體系：熟悉GMP、ISO9001、ISO13485等質量體系在生產的應用，具備強烈的質量意識。 4、熟悉設備管理：了解生物反應器、分離純化系統、制劑設備等的原理與維護要點。 5、熟悉EHS法規：掌握安全生產、環境保護、職業健康相關法律法規及管理實踐。 （四）能力與素質要求 具有較強的經營意識、領導力與團隊管理能力、分析與解決問題能力、通協調能力、抗壓力及持續改進意識，較強的責任心，能在高強度、高合規要求下確保生產目標達成。