職位描述
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任職資格:
1、年齡要求:20-35周歲
2、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):有2年及以上訂單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接市場人員,匯總當(dāng)月訂單情況及次月訂單需求,及時(shí)對(duì)接制造中心實(shí)施訂單評(píng)審;
2、根據(jù)訂單評(píng)審結(jié)果跟蹤每日實(shí)際產(chǎn)出情況,有效跟蹤訂單交付進(jìn)度;
3、根據(jù)訂單要求安排貨運(yùn)發(fā)貨,跟蹤貨運(yùn)并準(zhǔn)時(shí)交付;
4、按周、月對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收款數(shù)據(jù)及訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和核對(duì);
5、負(fù)責(zé)與市場人員協(xié)同,組織內(nèi)部處理客戶投訴;
6、負(fù)責(zé)公司SAP、CRM、ARS、TMS、WMS及OA等信息系統(tǒng)的日常管理,并不斷完善系統(tǒng)功能;
7、負(fù)責(zé)每月出貨后的各類產(chǎn)品銷售對(duì)賬,根據(jù)對(duì)賬結(jié)果與財(cái)務(wù)協(xié)作進(jìn)行開票;
8、負(fù)責(zé)公司、模塊內(nèi)部各類文件、制度體系的持續(xù)優(yōu)化及改善工作;
9、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營商、非運(yùn)營商投標(biāo)的要求,做好棒纖各基地的產(chǎn)能申報(bào)、標(biāo)書制作及廠驗(yàn)審核的協(xié)同工作(如:第三方體系覆蓋等);
10、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。
1、年齡要求:20-35周歲
2、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、物流、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、工作經(jīng)驗(yàn):有2年及以上訂單相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接市場人員,匯總當(dāng)月訂單情況及次月訂單需求,及時(shí)對(duì)接制造中心實(shí)施訂單評(píng)審;
2、根據(jù)訂單評(píng)審結(jié)果跟蹤每日實(shí)際產(chǎn)出情況,有效跟蹤訂單交付進(jìn)度;
3、根據(jù)訂單要求安排貨運(yùn)發(fā)貨,跟蹤貨運(yùn)并準(zhǔn)時(shí)交付;
4、按周、月對(duì)各類銷售數(shù)據(jù)、應(yīng)收款數(shù)據(jù)及訂單數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和核對(duì);
5、負(fù)責(zé)與市場人員協(xié)同,組織內(nèi)部處理客戶投訴;
6、負(fù)責(zé)公司SAP、CRM、ARS、TMS、WMS及OA等信息系統(tǒng)的日常管理,并不斷完善系統(tǒng)功能;
7、負(fù)責(zé)每月出貨后的各類產(chǎn)品銷售對(duì)賬,根據(jù)對(duì)賬結(jié)果與財(cái)務(wù)協(xié)作進(jìn)行開票;
8、負(fù)責(zé)公司、模塊內(nèi)部各類文件、制度體系的持續(xù)優(yōu)化及改善工作;
9、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營商、非運(yùn)營商投標(biāo)的要求,做好棒纖各基地的產(chǎn)能申報(bào)、標(biāo)書制作及廠驗(yàn)審核的協(xié)同工作(如:第三方體系覆蓋等);
10、上級(jí)安排的其他相關(guān)事宜。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳江區(qū)亨通路100號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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