1、外勤施工技術(shù)總工,技術(shù)支持國內(nèi)各區(qū)域、各工程事業(yè)部施工項目,包括施工方案編制、復(fù)核和審核及項目技術(shù)指導(dǎo)等;
2、協(xié)助開展設(shè)計、研發(fā)和試驗(yàn)工作,解決設(shè)計中遇到的技術(shù)問題,參與工程投標(biāo)工作;
3、完成工程服務(wù)項目中技術(shù)方案及相關(guān)技術(shù)資料的編寫、審核, 設(shè)計施工臨時結(jié)構(gòu)設(shè)施;
4、為工程服務(wù)項目提供技術(shù)支持,協(xié)助完成工程項目的研究;
5、配合市場部提供施工方案、設(shè)計方案及相關(guān)報價工料機(jī)、營銷技術(shù)支持;
6、依托工程項目提煉技術(shù)成果,包括工法、專利、論文等;
7、設(shè)計優(yōu)化工程用設(shè)備及工具,選定或設(shè)計配套儀器,編寫測試及試驗(yàn)方案,設(shè)計圖紙;
8、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《工程師職位HSE職責(zé)》。
任職要求:
年齡\身高\(yùn)性別:35歲以下。
專業(yè)知識背景:土木結(jié)構(gòu)工程(鋼結(jié)構(gòu)方向,混凝土結(jié)構(gòu)方向)、機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)\業(yè)務(wù)技能:具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、分析判斷、協(xié)調(diào)溝通能力,相關(guān)施工技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
語言\技術(shù)等級\持證情況\電腦操作:掌握應(yīng)用計算機(jī)辦公軟件、cad制圖、Solidwork輔助設(shè)計軟件。對土木結(jié)構(gòu)熟悉,可熟練使用MIDAS、橋梁博士、ANSYS等計算分析軟件者優(yōu)先考慮。
其他:能適應(yīng)國際出差、有國際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備能力:
(1)工業(yè)自動化與控制理論:精通PLC編程、SCADA/HMI系統(tǒng)開發(fā)、多電機(jī)同步控制算法、PID張力控制原理。
(2)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù):熟悉工業(yè)以太網(wǎng)、PROFIBUS/profinet、modbus TCP/RTU等主流工業(yè)總線協(xié)議,能設(shè)計穩(wěn)定可靠的工業(yè)控制網(wǎng)絡(luò)。
(3)人機(jī)界面設(shè)計:具備優(yōu)秀的人機(jī)工程學(xué)理念,能設(shè)計出信息層級清晰、操作邏輯簡單、報警提示醒目的操作員界面。
(4)電氣設(shè)計能力:能夠?qū)徍嘶蛑笇?dǎo)控制柜、配電系統(tǒng)的電氣原理圖設(shè)計。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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國有企業(yè)
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陽惠路1號服務(wù)綜合樓
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土工試驗(yàn)員 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇省科佳工程設(shè)計有限公司無錫巖土測試分公司
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質(zhì)量員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科西安晨曦航空科技股份有限公司南京分公司
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防水工 5000-8000元不限 不限南京辰欣達(dá)建筑工程有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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