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崗位職責
1.渠道培訓：以數據為導向，提升渠道伙伴銷售能力為目的，評估并識別渠道現狀特點，協助輸出培訓賦能策略并落地執行；定期策劃線上線下培訓活動并牽頭組織跨部門培訓項目小組落地執行，負責項目全流程協調與管理，確保培訓項目從策劃到執行的高效銜接。
2. 渠道日常管理：負責代理商的日常運營及管理工作，如信息登記整理，群成員管理等；對渠道伙伴進行日常業務知識（產品知識、醫學知識）的整合輸出。
3. 渠道支持：作為運營對接人服務渠道客戶，及時跟進渠道伙伴的市場需求、定期收集意見反饋。
4. 匯報輸出：定期輸出渠道伙伴周期內合作情況評估報告
任職要求
●2年以上工作經驗，有to B項目渠道運營經驗優先；
●善于商務溝通與跨部門協作，具有清晰的邏輯性和邏輯表達能力、溝通能力，細致有耐心；
●具備一定的活動策劃執行、多任務管理能力。
●有強烈的保密意識，能做好資料和信息的保密、保管工作。
●加分項：有一定的平面設計能力。