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一、崗位職責
1、負責組織公司年度經營目標的分解，實時監控事業部、業務中心、子公司經營指標完成情況，執行經營目標考核工作；
2、負責對接公司重點業務板塊以及海外業務的經營情況，發現業務運行過程中的問題，提出改進方案，并推動方案落地執行；
3、負責組織公司重要經營工作會議，輸出經營分析報告、項目可行性分析報告等相關材料；
4、負責優化公司內部管理制度、組織架構、部門職責、業務流程等管理體系，提高公司運營效率；
5、參與公司信息化項目規劃與建設，發現信息化系統運行問題并提出改進方案；
6、完成上級臨時交辦的任務。

二、任職資格
1、研究生及以上學歷，統計學、經濟學、工商管理等相關專業；
2、英語口語流利，聽說讀寫熟練，能參與跨國業務的運營工作；
3、熟悉企業運作流程，有企業綜合管理、海外項目經驗者優先；
4、具備較強的邏輯思維能力、數據分析能力、組織協調能力和溝通表達能力；
5、良好的文字功底，能夠獨立撰寫調研報告、總結分析報告等材料；
6、工作認真負責，積極主動，抗壓性強，具備良好的團隊精神。