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工作職責：
1、參與制定集團的EHS文化建設路線圖和年度實施計劃，并轉化為可落地的制度文件（如《EHS 文化手冊》《員工行為規范》）；
2、支持集團EHS文化主題活動（如：安全月、行為安全觀察、實踐分享會等），營造積極、互動的EHS氛圍；
3、維護集團EHS文化品牌已建立形象（如：宣傳口號、熊貓系列Logo、吉祥物等），確保文化信息的一致性和感染力；
4、負責策劃和制作EHS宣傳內容（內部通訊稿件、海報、視頻、成功案例故事等），管理和運營集團EHS公眾號；
5、賦能培訓：主責集團級EHS培訓體系、課程開發， 內部EHS培訓師的培養和認證。
任職要求：
1、 本科或以上學歷，安全工程、環境工程、工商管理、企業文化、傳播學等相關專業優先；
2、5年及以上大中型企業EHS管理經驗或企業文化建設經驗，具有EHS 文化體系建設經驗；
3、傳播與策劃能力：擅長大型文化活動策劃、內容創作（文案、視頻、海報）及渠道傳播，具備演講、培訓授課等培訓能力；
4、熟悉 EHS 相關法規（如《安全生產法》《環境保護法》）及管理體系（ISO 45001/ISO 14001）。