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一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)熏蒸養(yǎng)生專業(yè)知識、操作技能及身體手法的系統(tǒng)化培訓(xùn)，涵蓋熏蒸原理、產(chǎn)品認知、儀器使用、穴位搭配、手法力度與流程等核心內(nèi)容。
2. 聚焦生理特點與養(yǎng)生需求，針對性設(shè)計培訓(xùn)課程，編制含手法拆解步驟的教材、課件及實操手冊，確保內(nèi)容貼合門店服務(wù)場景。
3. 開展理論授課與一對一實操指導(dǎo)，通過示范手法細節(jié)、糾正發(fā)力錯誤、模擬服務(wù)場景等方式，保障學(xué)員掌握標(biāo)準(zhǔn)化手法與客戶溝通技巧。
4. 協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，參與制定服務(wù)與手法標(biāo)準(zhǔn)化流程，助力品牌服務(wù)質(zhì)量落地。
二、任職要求
1. 年齡25-40歲，中醫(yī)養(yǎng)生、康復(fù)理療、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有健康管理師、理療師等證書者加分。
2. 具備2年以上養(yǎng)生行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，精通熏蒸配套身體手法（如經(jīng)絡(luò)推拿、穴位按揉等） ，能獨立開發(fā)手法課程并授課。
3. 熟悉nv子養(yǎng)生知識與服務(wù)邏輯，懂手法發(fā)力原理，可結(jié)合實操案例拆解教學(xué)難點。
4. 表達清晰、邏輯強，具備良好的手法示范能力與課堂掌控力，能精準(zhǔn)糾正學(xué)員問題。
5. 責(zé)任心強、有耐心，熱愛養(yǎng)生行業(yè)，認同品牌理念，具備團隊協(xié)作意識。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：6000-8000元 培訓(xùn)績效獎，綜合薪資8000-15000元，能力突出者上不封頂。
2. 其他福利：節(jié)日禮品、員工團建、舒適的辦公與培訓(xùn)環(huán)境。