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工作職責： 1、負責公司各業態場地的全面選址工作，包括市場調研、現場查勘、商務談判及合同簽訂，并推動后續設計、裝修與驗收流程，確保場地順利交付與入駐。 2、統籌協調各協作組信息，高效應對各類突發情況，保障項目節點按時達成。 3、制定新職場的設備配置標準，建立科學的場地管理模型，提升資源使用效率。 4、優化行政相關執行流程，跟蹤執行效果并持續改進，不斷提升工作質量與交付標準。 5、負責制定子/分公司及業務網點的日常管理規范，并開展檢查與督導，確保制度有效落地。 6、推進工位管理系統建設，制定合理的成本分攤原則，實現資源精細化管控。 7、積極推動團隊內部及跨部門協作，促進信息共享與業務協同，保障整體工作順暢運行。 任職資格： 1、土木工程、工程造價、行政管理等相關專業，本科以上學歷； 2、五年及以上職場管理或行政管理工作經驗，有不動產/大行或大型互聯網公司相關經驗優先； 3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力和統籌能力，有一定項目管理思維； 4、思維敏捷敏、責任心強，抗壓能力強，擅長項目統籌協調、合作對接，有全局意識。 5、數據敏銳度高，有系統化思維。