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1. 具備組織建立、維護并持續(xù)改進質量管理體系、健康管理體系等，參與包括IS09001、 IRIS 等質量標準的實施和認證工作。同時，負責公司的質量體系的內審、外審以及管理 評審等工作。負責組織公司客戶評審工作。 2. 具備技術標準閱讀能力、理解能力、識別能力；具備把國家標準轉成企業(yè)標準的能力和 組織相關主管工程師閱讀、理解、識別相關標準的能力，具備組織相關主管工程師編制 企業(yè)標準和質量控制計劃的能力。組織專業(yè)工程師完成工藝文件、檢驗標準、檢驗技術 規(guī)范、檢驗記錄表、作業(yè)指導書等文件整理及補充修訂。 3. 具備組織編寫工藝文件、工序文件、工時文件的能力，并具備識別關鍵工序、重要工序、 特殊工序的能力，是否具備主管檢驗9項特殊過程(鉚接、焊接、端子壓接、探傷、油 漆、浸漆、錫焊、扭力禁錮、灌膠)的經歷，并要求用文字編寫以上經歷、表述以上經 歷的能力；是否主管檢驗6項重要工序(激光切割、折彎、數控加工、裝配、高低溫、 調試)的經歷，,并要求用文字編寫以上經歷、表述以上經歷的能力。是否具備組織各 個制造單元執(zhí)行質量控制文件的能力。 4. 生產現場5S 管理：每周六組織相關人員進行車間5S管理檢查、安全生產檢查，對不符 合 5S管理要求和安全生產要求的區(qū)域和過程提出整改意見和辦法，予以消除。 5. 發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權等知識產權相關工作的組織、申報等工作。 6. 組織對外項目申報，數據整理、申報資料編制，跟蹤申報過程和結果。 任職要求 1.本科及以上學歷，熟悉常用辦公軟件。 2.具備5年以上體系建設、質量管理等相關工作經驗，其中3年以上制造型企業(yè)體系管理崗 位工作經驗。 3.熟悉ISO9001、IRIS 等質量體系，健康管理體系，具備良好的溝通協調能力。 薪資范圍：10000元/月——18000元/月項目工作量工資。條件優(yōu)異者薪資待遇可面議，年 薪可達20萬-30萬。