應屆畢業生
本科
2026-03-11 16:32:24
879人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責?
1、制定并落地人才發展與組織發展戰略，支撐業務目標，主導人才盤點與繼任計劃；
2、推動組織扁平化與小型化單元建設，設計“職能 項目”雙維管理模式，支持跨職能團隊快速組建；
3、通過敏捷成熟度評估優化決策鏈條，提升市場響應速度，落地敏捷文化；
4、構建敏捷績效體系，有效分解目標，融合定量與定性指標考核；
5、設計領導力發展項目（如高潛培養），完善勝任力模型，提升組織效能。
崗位要求?
1、本科及以上學歷，5年以上TD/OD經驗，制造業/新能源行業優先；
2、精通DDI、Hay Group等測評工具，有充足的工具積累與實戰經驗；
3、將業務痛點轉化為人才與組織解決方案的能力，且強交付與推動能力；
4、有充足的影響力，能跨層級推動變革，協調多方利益相關者。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：常州常州高新區（新北區）常州-新北區江蘇睿恩新能源科技有限公司春江工廠西門
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
羅春輝HR
江蘇睿恩新能源科技有限公司
-
制造業
-
500-999人
-
私營·民營企業
-
常州市新北區春江街道珠峰路66號
