職位描述
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1. 養護工作統籌與執行
制定現場養護計劃(日 / 周 / 月度,含綠植澆水修剪、設施檢修、設備維護等),并監督計劃落地。
巡查現場養護質量,及時發現問題(如綠植枯萎、設施損壞、設備故障),并協調解決(如安排補種、維修,跟蹤整改結果)。
把控養護物資(如肥料、農藥、維修工具、耗材)的現場使用,確保合規、節約,避免浪費或違規操作(如農藥濫用)。
2. 人員管理與培訓
負責現場養護團隊(技術員、工人)的日常排班,合理分配工作任務,確保人力與工作需求匹配。
組織現場培訓,提升團隊技能(如綠植病蟲害防治方法、設施維修技巧、安全操作規范),并監督員工執行崗位職責。
記錄員工工作表現,參與績效考核,及時溝通工作問題,激發團隊積極性。
3. 安全與合規管理
落實現場安全制度,定期檢查安全隱患(如工具老化、用電違規、高空作業防護不到位),確保養護過程無安全事故(如人員受傷、設備損壞)。
監督養護操作符合行業規范與環保要求(如農藥使用需符合環保標準、廢棄物分類處理),避免違規導致的處罰或投訴。
處理現場突發情況(如暴雨后綠植倒伏、設施緊急故障),啟動應急方案,協調資源快速解決。
4. 溝通與報表管理
與項目方(如甲方、物業、市政部門)保持溝通,匯報養護進度、質量及問題,接收反饋并調整工作方案。
記錄養護工作數據(如澆水次數、維修次數、物資消耗、故障處理時長),定期編制養護報表(周 / 月度),提交上級或項目方。
對接外部協作方(如綠植供應商、維修外包團隊),協調進場時間與工作標準,確保協作高效。
制定現場養護計劃(日 / 周 / 月度,含綠植澆水修剪、設施檢修、設備維護等),并監督計劃落地。
巡查現場養護質量,及時發現問題(如綠植枯萎、設施損壞、設備故障),并協調解決(如安排補種、維修,跟蹤整改結果)。
把控養護物資(如肥料、農藥、維修工具、耗材)的現場使用,確保合規、節約,避免浪費或違規操作(如農藥濫用)。
2. 人員管理與培訓
負責現場養護團隊(技術員、工人)的日常排班,合理分配工作任務,確保人力與工作需求匹配。
組織現場培訓,提升團隊技能(如綠植病蟲害防治方法、設施維修技巧、安全操作規范),并監督員工執行崗位職責。
記錄員工工作表現,參與績效考核,及時溝通工作問題,激發團隊積極性。
3. 安全與合規管理
落實現場安全制度,定期檢查安全隱患(如工具老化、用電違規、高空作業防護不到位),確保養護過程無安全事故(如人員受傷、設備損壞)。
監督養護操作符合行業規范與環保要求(如農藥使用需符合環保標準、廢棄物分類處理),避免違規導致的處罰或投訴。
處理現場突發情況(如暴雨后綠植倒伏、設施緊急故障),啟動應急方案,協調資源快速解決。
4. 溝通與報表管理
與項目方(如甲方、物業、市政部門)保持溝通,匯報養護進度、質量及問題,接收反饋并調整工作方案。
記錄養護工作數據(如澆水次數、維修次數、物資消耗、故障處理時長),定期編制養護報表(周 / 月度),提交上級或項目方。
對接外部協作方(如綠植供應商、維修外包團隊),協調進場時間與工作標準,確保協作高效。
薪資面議:
要求1-3 年以上現場養護管理經驗(如綠化、設施、設備養護),熟悉對應領域的養護標準與操作流程(如懂綠植病蟲害防治、設施維修基礎)
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州市-蕭山區-金雞路321號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
漢風園林..HR
杭州漢風園林工程有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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浙江省杭州市蕭山區通惠北路12號柏麗軒1402室

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
