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崗位職責： 1. 分解部門KPI目標，制定團隊關鍵行動方案并跟蹤達成情況，制定團隊成員目標改善計劃并監督完成； 2. 負責團隊能力建設，提升團隊成員業務能力，協調團隊之間的溝通協作，以滿足智能制造工廠設備的維護和管理要求； 3. 參與新工藝、新設備方案評審，制定相關標準及規范，推進設備全生命周期質量管理工作； 4. 按照集團設備維護體系要求，組織相關部門開展TPM、OEE提升、質量和安全改善等工作； 5. 負責存量設備現場痛點、難點問題的處理及分析改善，持續改造提升設備柔性； 6. 發現并挖掘設備潛能，積極組織設備機械相關的安全、生產、工藝等方面自動化改善與預測性維護專項方案實施與橫展，達成降本增效目標； 7. 負責新設備機械件的選型及設計標準制定，監督供應商服務質量，確保其高質高效完成設備維護工作； 8. 負責工程項目機械相關輸出資料的編制、更改、整理更新。 崗位要求： 1. 機械工程、電氣工程、自動化等相關專業本科及以上學歷； 2. 具有至少10年設備開發或維護經驗，其中有5年以上設備團隊管理經驗，熟悉裝配類、焊接類非標設備維護流程，主導過非標設備設計開發流程，有鋰電池設備相關開發改造經歷優先； 3. 掌握至少2款品牌PLC編程（歐姆龍、西門子、AB、三菱、基恩士等；熟悉至少1種上位機語言（C、C 、C#、labview等），了解至少1種CCD視覺應用（康耐視、歐姆龍、基恩士等），熟練掌握設備故障診斷和維修工具及方法； 4. 熟悉電機、氣動、液壓、機器人、機械傳動部件、傳感器等標準件選型；精通機械原理、機械設計、工程材料、力學分析、運動仿真分析、機械制造工藝、機械裝配等技術要求；精通SolidWorks、AutoCad、CATIA等計算機輔助軟件； 5. 具備良好的項目管理能力與問題解決能力，能夠迅速分析和解決設備維護中出現的各種復雜問題； 6. 具備出色的團隊管理能力、匯報能和跨部門資源協調溝通能力與應變能力； 7.了解國外相關法律法規和行業標準，確保設備維護工作的合規性； 8. 英語流利，能作為工作語言，接受長期派駐匈牙利工作。