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1、 嚴格執行并全力完成部門下達的年度、季度及月度銷售目標，包括銷售額、回款率、新客戶開發數量、客戶轉化率等核心指標。
2、 獨立或協助上級進行重點客戶的開發、商務談判與合同簽訂。系統化維護現有客戶關系，定期回訪，深度挖掘客戶在安全咨詢、風險管理等方面的需求，提升客戶滿意與復購率，建立區域客戶檔案并動態更新。
3、 根據公司渠道策略，開展區域內渠道合作伙伴的開發、賦能與管理，維護良好的渠道關系，推動渠道業績增長。
4、 系統收集一線市場競爭信息（如產品價格、促銷動態、競品動向等）和客戶反饋，定期整理與分析，為公司產品、服務及市場策略的優化提供有效數據支持。
5、嚴格遵守公司銷售流程與管理規范，使用CRM等工具進行銷售過程管理，準確預測銷售業績，按時提交銷售報表、工作計劃與總結報告。
6、 積極與產品、技術、交付團隊溝通協作，有效傳遞客戶需求，參與定制化解決方案的設計，確保項目順利交付與客戶滿意度。
任職資格要求：
1、大專及以上學歷，3-5年銷售工作經驗，熟悉石油化工行業銷售工作優先。
2、 具備優秀的客戶開發、商務談判和簽單能力， 善于與內外部客戶溝通，能有效協調資源。
3、 皮實、逆商高，能承受業績壓力，并堅決執行既定策略。
薪酬福利：綜合（10-20K）
1、 具有市場競爭力的底薪 個人績效獎金 團隊業績獎金。
2、中長期激勵： 表現卓越者，將有機會獲得年度分紅、期權及公司股權，與公司共同成長，共享長遠收益。
3、 清晰的職業發展雙通道（管理通道/專家通道），是晉升至銷售副總監的關鍵后備人選。
4、 提供系統的產品知識、銷售技巧及管理能力培訓。
5、 簡單直接、結果導向、充滿活力的團隊氛圍。